第六百四十六章 劝说

    “各位，各位，听我一言。”张生扯着嗓子吼，才让自己的声音传到了工人们的耳朵里。

    在声音稍小一些以后，张生赶紧道：“捷利康是因为客观原因，无法将工资发到各位手里……请安静，请安静一下……”

    在工人们重新掀起的鼓噪声中，张生只觉得脑门发胀，不得不用更高的声音，道：“各位，我们很快就会给大家补发工资，而且会补发两倍工资。”

    工人们这下子安静了，有人问：“真发两倍工资？”

    “真发两倍工资！”张生神色一松，比三倍好，也算一点小功劳了。

    田世昌这时候站了出来，问：“上个月和这个月都发两倍吗？”

    张生一愣：“不是只欠上个月的工资吗？”

    “这个月也快结束了呀，你们不会发了上个月的工资，再把厂房里的东西一搬就走了吧。”田世昌说着转向大家，道：“工友们，就是发两个月的工资，大家也吃亏呀，捷利康要是走了，我们以后怎么办？咱们培训的时候还少拿工资呢。”

    “说的是。”扯到自身利益，大家都很认真。

    84年不像是04年，说找工作就找工作，甚至工厂都招不到工人。84年的中国，除了深圳有大量的招人，全国其他地方，多的是想务工而没有活干的青壮年。

    后世的农民工大迁徙，在这个时代是不存在的，不管是北上广还是其他什么工业城市，只从城市周边的农村，就有吸收不完的劳动力。

    在农村一家四口一年只能赚200元的年代，城市工人一个月少则数十元，多则上百元的工资，足以产生黑洞般的吸引力。

    而在河东省或者西堡镇这样的地方，工人们离开了岗位，是很难再找到工作的。

    就是现在的西捷工厂里的工人，多数也是西堡rou联厂的子弟，因为西堡rou联厂根本容纳不了如此多的子弟，以至于不得不求助于外界。解决子弟的工作，从来是此类国企与外交交流的主要工作之一。

    比起其他工厂的劳务公司的青工，西捷工厂的待遇无疑是极好的，也因此让西捷工厂的岗位变成了很重的砝码，这一次的停工，无论理由如何，也确实让大家心惊胆战。

    “我们要工作保证，你们得保证不开除工人，尽快复工。”田世昌说的很认真。

    李厂长看他说的话有些偏离方向，则是立即纠正道：“你们复工的同时，除了支付工人工资，还要支付我们的分红。”

    问题一下子变的复杂起来，令张生难以招架。

    “首先支付工人的工资。”冯组长拉了张生一把，小声问他：“你们带钱没有，先给工资，再谈其他，别跑题。”

    “我们出来带了一万块，能付两个月的工资，四个月的肯定不够。”西捷工厂的人数比较少，不算奖金的月薪也不很高。

    冯组长毫不犹豫的道：“能付两个月的算两个月的，你们先开门验看设备，僵局也就打开了不是。”

    “好吧。”张生在这种事情上没经验，只能听冯组长的。

    他回去给韦尔斯报告，准备得到允许以后就去取钱，孰料，一直显的有些畏怯的韦尔斯却断然拒绝了张生的建议。

    冯组长不爽的过去询问，且对张生道：“你们不要畏首畏尾的，这种时候，不决断就是最糟的决断。”

    “冯主任，您别着急，韦尔斯先生可能考虑的比较多。”张生和韦尔斯叽叽咕咕了一通，继续翻译道：“韦尔斯先生说，罢工的结束有两种方式，其中之一，是资方答应罢工方的要求，双方达成一致，于是结束。”

    “恩，不达成一致也能结束？”

    张生小心的看了韦尔斯一眼，道：“是的，另一种方式，是罢工方无法继续，以至于罢工被迫停止。”

    “罢工被迫停止是怎么……”冯组长说一半停了下来，眼神奇怪的道：“你的意思是，工人坚持不下去了，没钱吃饭，没钱看病，被迫停止？”

    “不是我的意思，是韦尔斯先生的意思，他说，这是英国罢工的普遍现象。在英国，如果工会组织罢工的话，会发给罢工的工会会员们基本的生活费用，如果需要长途罢工的话，还会给付交通费，即使如此，一些大型工会在组织罢工的过程中，也会因为资金问题，而坚持不下去。”张生满头热汗的解释，又说：“韦尔斯先生认为，在罢工发生以前，资方是具备优势地位的，但是，一旦罢工已经发生，处于优势地位的往往是罢工方，因为资方的成本极其高昂，但资方唯一的优势就是资本相对雄厚，还有拖下去的本钱，现在给付两个月的薪水给工人们并不过分，但如果他们收了钱以后，继续罢工，这就相当于……”

    “资敌是吧？”冯组长的脸色也难看起来，说：“还真是资本家的丑恶嘴脸。”

    张生低着头不敢说话了。他们现在面临的问题，与旧中国面临的问题相似度太高，以至于每个人都考虑到了政治风险。

    “你们看着办吧。”冯主任不敢招惹这种事。

    张生赶紧拉住他，道：“冯主任，我们是愿意给钱的。”

    “那你们就给啊。”

    “韦尔斯先生愿意按照工人的要求，一次付清4个月的工资，签订长期用工合同，只要工人们允诺停止罢工。”

    冯主任松了一口气：“这是好事啊。”

    “但我们暂时不能答应西堡rou联厂的要求，因为分红是总部负责的，我们中国区没有权力支付这笔钱。”张生越说越流利，道：“我们想请冯主任稳住西堡rou联厂，先行结束罢工。”

    “老李恐怕不会同意。”冯主任知道，西堡rou联厂就是在借着西捷工厂的工人们生事，就西捷工厂的工人组成，他们要想结束罢工就是一句话的事。

    张生道：“不管同意不同意，我们如果满足工人们的要求，他们还继续罢工，性质就不一样了，对吧？”

    “好吧，你们给工人们说好，我先稳住老李。”冯主任也觉得这是个办法，神态略轻松一些，笑道：“捷利康财大气粗，两个月的钱不愿意付，要付四个月的。”

    “物有所值即可。”张生说着站到高台上，喊道：“我现在就去准备钱，每人四个月的工资，两个月的工资补上个月，两个月的工资补这个月，只要你们答应工资到位就停止罢工，我现在就去取钱。”

    西捷厂的工人们的气势陡降，虽然都不说话，但将近一千元的诱惑，还是令人难以拒绝。

    “好，没有人反对，我就去取钱。”张生刻意在上面等，果然没人反对，就连事先说好的几个人，此时也没了主意，总不能反对给工人发钱吧。

    杨锐悄然来到急的团团转的李厂长身边。

    “派个人跟着，让他取不到钱就行了。”杨锐给出一个出人意料的答案。