第四十三章 人事

    五月的第四个星期一

    又是清爽的一个清晨。卡西看着窗外风景，表现得一如既往。洗漱，伸展运动，牛奶，早餐。却暂时没心情鼓捣新式咖啡机。

    后方的别墅早已被卡西买下挂在房产开发公司的名下。住了三个提托队的隐蔽型保镖。以往只有一个人提供周边监控信息。

    新车昨天就让章总裁的手下开去改装了。在不改变外形的情况下，增大动力扭矩，提供后备电机。在四面的车门和车身上全部改装防弹材质。连底盘都换成防地雷的高强度底盘。

    这样的复杂改动起码需要两周以上，看来六月份才能开上新车了。

    哎呀，忽略了一个重大问题。六月已经开始热起来了，黑色的颜色会不会更加吸热。是不是让小章换个高性能一点的空调。

    这次改造的方向，集中在基础逃生功能。外部防御等功能上。卡西特别要求不要加装过多电子元件。

    在机械化和材质方面多下功夫。电子元件一则修理麻烦越复杂的可靠性越低，二则电子类系统更新换代已经到了高速阶段。可能三年就是新一代产品。

    这个从芝加哥本地大厂摩托罗拉的上一代机型和刚出的芬兰货的区别就能看出。电子方面的技术会在近几年处于井喷式更新状态。万一来个新设备，直接外部cao控了内部的系统。

    高防御的铁盒子就成了要命的铁棺材了。而且，军方研制出EMP脉冲装置，可以在一定范围内彻底瘫痪电子信号传递的东西。

    那个东西也不是搞不到，日后蓝先生的段位越来越高。来的高手也会档次越来越高，装备越发精良。

    机械的东西以目前的科技来说还是可靠的。窃听器探测仪屏蔽仪是肯定要装的。小心无错。

    芝加哥第二分区警署二楼

    卡西刚一迈进办公室的大门，还没和内特吹两句水。办公室就迎来了不速之客。

    大家都对他行着注目礼，然后打招呼：

    “指挥官（commander）。”

    来得正是第一大区刑侦部门的指挥官，警监衔。名字还没想好。可能是因为出场戏份不多。（书友帮下忙命个名男的白人年近五十）

    讲话声音嘶哑，寸头，长相刚硬，穿着白衬衫。戴着金色的五角星警徽。（参照芝加哥烈焰第一季老汉克）

    他把温度叫进了警司办公室里。然后喧宾夺主把查理赶了起来，自己自顾自坐了下来。查理虽然心里有点不舒服。但这是上司的上司。

    他们也没关门，声音就这样传到了外面。

    “温度，现在象牙塔那边决定对你的优异工作表现进行表彰。现任命你为第一大区第二分区B组巡警警司，明天开始去警校参加一个月的岗前培训。”

    这番话几乎惊呆了办公室所有人。

    “楼下亨利留出的空位居然给了温度？上周不是还有高层对他有意见要给他小鞋穿吗？这是啥考验？不会啊，象牙塔里都是傻子啊。”

    这番话是某个人的内心话，但是他直接说了出来。那个人就是一号报纸佬，德克斯特。

    “我听见了，你个死老头。不要带上我。”

    显然指挥官先生听见了，立刻回应了德克斯特。

    内特还在窃窃私语表示震惊。

    就连温度自己都惊呆了。

    “为什么，这不会是要我也去接待台上锻炼吧？”

    “别多想，以前是亨利的嘴太让人讨厌了，人家才这样整他。本来就该他升职当警司了。你这个是纯纯升职，要摆酒庆祝的那种。

    别天天阴谋论。就这样。把这里的工作和查理交接完，明天就过去警校报到。”

    虽然很诧异，但是是个喜事不是吗？所以等指挥官一走，整个办公室都在欢呼。大家都是真心为温度高兴。他是一个真正认真负责的警察。

    做事一丝不苟，报告写得看不出毛病。也很少跟犯人动粗，行使武力也是大范围之内，没有像卡西内特一样经常把生活里的不顺借机发泄。

    除了看起来迷糊想睡觉一点，可以说是五星警探了。虽然级别上是二级警探，但是现在越过了大多数三级警探直接晋升警司。已经是大大得升职了。（芝加哥警局的警司也穿白衬衣哦。其他州多数要求警督才能穿白衬衣）

    换上了白衬衣坐在接待台前，如果哥伦比亚移民过来办事。会不会被吓死啊，夭寿了。麦德林集团的老大居然是警方卧底吗？

    这要是写成小说放在某点上，书名肯定改成卧底从麦德林集团老大开始。而不是像作者一样傻乎乎还抄电影的名字以为有什么寓意。

    办公室里大家的震惊都是真的。除了卡西，因为他很清楚这是自己干的。

    回忆一下昨天几个电话。第一个是打给还在中国出差的林议员的。目的就是为了让他给CPD上层传话，做个PY交易（朋友交易）。想办法把温度调出来，在商议后，林议员启发了卡西的思路。

    楼下刚好有个晋升的空位。即使有人在等，只要高层的朋友交易一开始，什么资历都要向后靠。而且，巡警组长说实话并不是特别吸引一些王牌警探的目光。

    强势部门的警司组长和内务部的组长才是竞争的大热门位置。

    正常的警司位置每年在空缺的时候，会放出来给三级警探或者资深巡警来报考。但是资深巡警是无法直接报考警探组的组长的。

    而三级警探是能选择所有岗位进行报考。最终确定成绩的是笔试面试占一部分，近三年工作实绩报告占大部分。

    在这样的情况下，其实去考试。影响最终的结果也不会很大。大多数人只要清楚了晋升意愿就能知道大约这个位置会是谁的。可以说论资排辈，或者说论绩排辈更准确。

    当然，这是象牙塔里没有高层主动出手干扰。而是让系统自然运转的晋升制度。

    各自部门的指挥官（一般是Captain警监）会有建议权和否决权。大区指挥官副处长（deputychief）掌握基本决策权。

    上面的处长，副局长和局长一般不会干预一个警司甚至警督的任命。离他们有点远。理论上他们也不会否决两级指挥官的建议。这样会让他们在部门里威信受损。

    但是局长还是握有最终决策权。可以说处长开始的高层已经不是警察了，而是政客。局长更是市长直接任命的。他们的活动还是在政界会多一些。

    警务活动可以说现场领导一般就是两级指挥官。除非有政治需要，副处长以上的官员是不会参与警务活动的。

    所以有时候他们会做出相当不符合实际的指挥，说出一些傻话。而被基层警员嘲笑，甚至连总部名字都被嘲讽意味得称为象牙塔（IvoryTower）。

    还有一个很重要的助推力在卡西打的第二个电话。就是请亨利.米罗来写一封推荐信，给上层一个台阶。

    这也是政治智慧，领导帮忙办事最理想的状态不是他们某个人强行出头推动议案。而是由底下提出议案，他们顺水推舟形成合力把事给办了。

    岗位的前任写的推荐信，里面还强调温度在巡警中的巨大威望。可以说，给上层的人事决定一个难以拒绝的理由。

    而将温度从旋涡中摘离出来的最自然的方法，就是这个岗前培训了，时间不短。封闭式高防备校园。