第9章 极力打压
田福生的语气多少带着点情绪。 二个工作人员不停地记录着，不时拿眼瞅瞅石同文。 石同文面带微笑作答。 “福生厂长，这次选拨副厂长，是集团公司的一项重要决策。 我们要从人才战略的高度，从确保我们的事业后继有人的高度认识这项工作的重要性。 县公司新任老总很支持这项工作！ 亲自召开会议，亲自批文，要求我们切实把这项工作落到实处！” 石福生满脸不悦。 “新任老总应该深入基层，听听我们的呼声。” 石同文一句话给档了回去。 “新任老总有她的做派，我们做好自己的工作就行！” 田福生心里更是不痛快。 新任老总的到任，按照正常的套路，所有的糖厂的一、二把手，都会自发地前去“看望”。 其目的就是混个脸熟，摸摸新任老总脾性，然后，对症“下药”。 可这个新任老总到位后，一律拒绝所有的约见，只见了几个要害部门的负责人。 田福生隐隐感到新任老总是个厉害角色！ 有意不让人靠近！ 让人摸不着头脑，就连县公司副总朱日兵都不知其所踪。 既然这样，田福生也不敢过多在背后说新任老总的不是，只好把话题又转到雷响的身上。 “石部长你说得没错！ 可不是所有丁西大学毕业的员工都优秀都有才华！ 比如雷响，虽然他是这所学校毕业的，可他的所作所为，怎么能担起领导的重任？” 没有一句好话，全是往死里砸！ 石同文微微点头。 “年经人嘛，或多或少有着这样那样的不足和毛病。田厂长，在这里我可要批评你一下。 今天投票之前你说的那番话，对雷响的推荐票有很大的影响。 作为一把手，这样做不仅违反相关规定，也会给厂里的员工留下心胸狭窄的印象。” 田福生神情有些尴尬。 “对不起，石部长，我这个人性子直有什么说什么。 我还是认为，雷响能力有限，不舒合提为副厂长，我不推荐！” 说到这里，田福生觉得这样说极有可能被石同文当成一般的小毛病，不如就来一个重磅的。 “最重要的一条，雷响的政治立场不够坚定！” 政治立场不坚定，哪里还有政治生命？ 不仅仅是不推荐的问题，是前程尽毁的问题！ 石同文严肃认真地盯着田福生。 “福生厂长，这可是大是大非问题！说说雷响政治立场不够坚定的主要表现！” 田福生清咳了二声。 “主要表现在政治执行力不够强。比如说召开党员民主生活会有经常迟到的现象。 对领导安排的工作不仅有抵触情绪，而且拒不执行！ 同时，群众基础薄弱，在群众中口碑不好！” 石同文在人事部工作十多年，不管雷响有没有这些问题。 田福生都有把事情无限放大、往政治立场不够坚定硬扯的嫌疑。 只是田福生是厂里的一把手，石同文还是给他面子。 看破不说破，这也是作为人事部长石同文的处事所在！ 可带着任务来的石同文，必须得帮雷响说话。 “福生厂长，你刚才说雷响的群众基础薄弱，口碑不好，是不是有点出入？” “不会有出入！他跟厂里的员工谁都合不来！” 石同文笑了笑。 “福生厂长，这次雷响的推荐票数可能会出乎你的意料！” 田福生一愣。 “他的票数不会高到哪儿去，即便他拉票都不会过半！” 二个工作人员相视而笑。 石同文轻叹一声。 “今天有209人参加推荐，有效票207票，废票2票，193人投了雷响的票。” 田福生顿时愣住！ 自雷响被贬至松岭糖厂后，他明里暗里一直打压雷响，厂里员工没有谁敢靠近他！ 再说，刚才开会前他的一番话，想必很多人也不会投他的票！ 田福生愣了半晌。 “不可能有那么多人投他的票！” 石同文向二个工作人员微微示意了一下。 “田厂长，你是一把手，我们可以把推荐票给你看。” 田福生又是一怔，瞅了一眼工作人员拿过来的档案袋。 如果他打开这个档案袋，那么他不仅给石同文的印象一落千丈。 还将落得个不相信县公司人事部、不相信县公司领导的恶名！ 田福生赶紧摆手。 “石部长，我就随口那么一说，计票不可能有错！ 我只是觉得奇怪，平时他的群众基础那么差，怎么会有那么多人投他的票！” 石同文不吱声，看着田福生微笑。 田福生有些尴尬。 “尽管他的推荐过半，但我还是不建议对他进行考核！ 政治立场不坚定，怎么当领导？” “好，我们会把你的意见如实地记录下来，到时候我们也会如实地向上面领导汇报！” …… 从谈话室里出来，田福生回到办公室，直接拨打公司副总朱日兵的电话。 一个沙哑的声音传来。 “喂，福生厂长，是我！” “朱总，您好！这次推荐集团公司突然下发个文件，推荐人员限于丁西大学毕业的员工，松岭糖厂只有雷响一个人符合条件。 他推荐票已经过半……朱总，这个人不能用，到时候会给我们带来很多麻烦！” 朱日兵慢条斯理，不紧不慢。 “集团公司下发的紧急文件，针对的是全省丁西大学毕业的员工，不是专门针对他！ 目前来看，我们没有办法阻止，新任老总很支持这项工作。 千万别轻举妄动，否则被抓了把柄更难办！ 先让他上吧，以后再说！” “好，朱总，一切按您的指示办！” …… 看着田福生离开谈话室，石同文的眉头皱起。 如果接下来厂领导班子成员的谈话，还提到雷响“政治立场不够坚定”，雷响考核不一定能过关！ 轮到副厂长雷光耀谈话。 雷光耀一脸笑容地走进来。 “部长好！工作人员好！” 石同文微笑地点了点头。 “请坐，雷厂长，淡谈对雷响的看法。” 雷光耀点头坐下，直接表态。 “关于雷响，我同意推荐他进入考核！” 石同文点头。 “说说他的表现和存在问题。” 雷光耀清了清嗓子。 “雷响同志自调至松岭糖厂后，爱岗敬业，扎实工作，积极进取。在工作中，积极参加党员的政治理论学习，政治立场坚定，顾全大局。” 虽然是评价员工的套路，但一句“政治立场坚定，顾全大局”，让石同文长长地舒了口气。 石同文的脸上露出满意的笑容。 “说说存在的问题！” 雷光耀清了清嗓子。 “存在问题，就是脾气有点倔，做事容易冲动，眼里容不下沙子…… 总之，我同意雷响进入考核，同意他提为副厂长！” 雷光耀的谈话，不到五分钟的时间。 接下来便是生产副厂长程永杰，他的谈话也给了雷响中肯的评价，也同意雷响进入考核提为副厂长。 到了副厂长阳经海，石同文细问雷响跟蔗贩子打架和大闹警捕房之事。 阳经海琢磨着石同文的话，确定石同文是站在雷响这边的。 不仅把事情的经过详细道出，还表态雷响跟蔗贩子打架，是维护蔗区的行为。 到警捕房是报案不是闹事！ 紧接着，各个班子成员在谈话中，都一致对雷响做出中肯的评价，没有一个人提出雷响的政治立场不够坚定！ 可想而知，石同文的态度起到了关键的作用。 这帮人都是人精，官大官小，看风使舵他们拿捏得很准。 领导班子成员谈话后到中层，然后是一般员工。 一般员工谈话，只选取了部分员工。 平时跟雷响几乎没有什么来往的员工，几乎推荐雷响进入考核，同意他提为副厂长。 谈话结束，已临近下班。 人事科长金德彪走进雷响的办公室。 “雷响同志，让你久等了！ 你的个人谈话只能安排到下午！ 下午提前一点来，在办公室等候。” 自雷响调到松岭糖厂，人事科长金德彪什么时候对他这么客气过？ 突地觉得这天要翻了！ 金德彪做了个加油的动作转身离开。 雷响愣愣地看着金德彪的背影。 金德彪从一个村里的小学老师调至松岭糖厂，然后当上人事科长。 这或许跟他审时度势有关。 一个想在职场上混出个样的人，如果不具备审时度势的基本素质，根本就混不下去！ …… 下班了，雷响往食堂去。 刚出二号楼，史从严和几个员工跟了上来。 史从严上来一把搂住雷响的肩膀。 “兄弟，什么时候咱们在一起喝几忠？” “史哥，你放心，这顿酒我请定了！” 史从严拍了拍雷响的肩膀。 “怎么能让你请呢，我来请！” 史从严是个屁股夹算盘的人。 从来都是他吃人家的，没有人能吃他的！ 现在居然开口请雷响喝酒！ 从人事科长到史从严对自己态度的转变。 雷响愈来愈顿悟，为什么那么多人削尖脑袋往领导层钻！ “好啊，史哥请客，我们一块去凑个热闹！” 史从严特别强调。 “前提条件是雷响必须坐上副厂长的位置！” 众人轰笑。 雷响也跟着笑。 几个人嘻嘻哈哈地走进了食堂。 …… 下午二点四十分，雷响来到办公室。 五十分左右，金德彪匆匆走了进来。 “雷响同志，走吧，到七楼小会议室谈话去，石部长他们等着呢。”