第二章 屠神要分几步？

    驱诡行动最后一步就是驱逐诡异，诡异是消灭不了的，它们能在灵界复活。

    仅仅毁灭诡异在现世的身体是不够的，这时的诡异只是重回能量态而已，如果不对能量态的诡异进行处理，它会再次复活。

    诡异的现世身体也需要处理，否则会吸引灵界能量，产生新的诡异。

    这次处理的宅诡处于小诡等级，它的危险度不大，人类进入它的异空间肚子，它也不会消化人类的身体。

    宅诡进食的是人类生存过程的情感，要是说完全没有伤害也不然，有专家指出宅诡吸收人类的情感，人类的情感会影响身体健康，宅诡长时间的进食会让人类处于心如止水的状态，人类可能会得一些心理疾病。

    王洛认为宅诡的肚子隐居或者逃避现实的好地方，也一直想试试，奈何太忙了。

    只要自带干粮，就不用吃虱诡拉的便便了，虱诡也不会来管你了，只要宅诡附着的建筑物是有水有电有网络的，那宅诡异空间肚子里拟态的楼房也是一样的，信号也是完全通的。

    只要保持自己一直有事做，看电影，玩游戏什么的，让感情不要长时间处于平淡就好了。

    在这里实属舒服的很，但是水电什么的都是宅诡偷的，这样不好，嘿嘿。

    驱除诡异的方法从古至今一直不断发展，现代需要施展驱逐术就好了，驱逐术简单又环保，是应用最广泛的驱除诡异的方法。

    不论使用任何驱除诡异的方法，都会产生析出物。产生了析出物也证明了诡异真正被驱逐了。

    有专家研究发现，诡异在灵界不是能量态的，到达现世时是能量态的。诡异从灵界到达人类的世界，与人类产生的某种能量进行了反应，而当诡异在现世真正拥有了形体时，它们会拥有它们在灵界本没有的物质，诡异经过驱逐后，这种物质留了下来变成析出物。

    诡异和人类的何种能量进行了反应？有人猜测是人的情感、记忆、灵魂之类的。但一直没有被证实。

    但有例子证明了人类的状态确实会影响诡异，在存在负面情绪大的社会的城市中诞生的诡异攻击性更强，正面情绪大的则反之。

    在没有人类生存的野外则很少很少有诡异诞生的记录。

    毫无疑问，生存在蓝星上的人类与诡异有着奇妙的关系。

    施展驱逐术之前需要确定诡异不能行动，然后确保施术者所处位置安全，最后施术驱逐。

    因为宅诡这种诡异的特殊性，有规定术术使用者必须进入它的肚子里确认没有了人类才能开始驱逐。如果有人在它体内，术术使用者进行驱逐，术后人类会随机出现在建筑物里，这就有可能出现在墙里，所以之前王洛多次确认诡异的肚子里没有其他人了。

    王洛在地上摊开一块布，这块布是特制的，功能是让驱逐诡异后的析出物固定出现在这块布上。

    王洛蹲在布前，双手摊开，控制体内灵力流转。

    布的上方逐渐汇聚黑色的尘埃，最后聚成一颗珠子。宅诡和它体内虱诡不是危险的诡异，即使面临驱逐也不会做什么反应，可能它们不在乎吧，反正过段时间又会在现世的某处诞生。

    这颗珠子就是宅诡和虱诡一起的析出物了，外表像是用大理石加工打磨出来的珠子。

    因为王洛是熟手了，驱逐过程仅用了三秒，如果刚好只能驱逐小诡等级的术术使用者来施展驱逐术的话，一般需要一分钟。

    他带着手套把析出物放到了专用的保管盒里，驱诡行动到此就成功结束了。整理完工具，掏出手机，打开APP结束任务。

    终于结束啦，今天第一次在官方平台上接任务。因为我要离开蓝星公司了，出来适应适应新的工作。

    诡异这种生物一直会在现世诞生，是一种杀不死的怪物，它们范围广，破坏大，虽然有让一定范围不会有诡异诞生的结界，但这种结界会使周边地方更容易诞生诡异，这种结界只能用在重要的设施上了。官方人手不足以解决所有的诡异，所以接受认证过资格的术术使用者进行外包工作。

    王洛从学校毕业后就进入了和学校有合作的蓝星公司工作，到现在已经有三年了，这三年全国大部分城市都跑过了，有时还会去外国，没有固定的办公室或者工作场所，基本完成一个任务就向下一个任务目的地去了。

    辞职是因为王洛不愿意再进行这样工作了，他现在所服务的对象都是有钱人，以他现在的等级，一般经济条件的人是请不起的。他帮富人们驱诡、做保镖、封印诡异。

    驱诡和封印诡异的工作是王洛热爱的工作，他不喜欢当保镖，工作时间长，虽然任务性价比高，但危害这些老板的很少是真正的诡异事件，而是他们的敌人所雇佣的术术使用者，与术术使用者对抗是一段痛苦的回忆，他的任务没有失败过，可以说现在已经是满手鲜血了。

    现在的王洛决定要重拾梦想，不为小部分人工作了，要去帮助大部分人。

    今天是王洛正式辞职的日子。

    他准备进行备考，先要考术术使用者等级测试，然后进行官方的联保局招聘考试，除了备考时间，他会接单进行驱诡工作，保持自己技能不会生疏。

    联保局是专门处理诡异事件的部门，很多人想要进去，高手非常多。

    王洛在一线工作过三年，可以走联保局的特招考试，与普通的联保局招聘考试不同，他多了个专业技能测试，其他就是笔试和面试与一般的相同。

    联保局的特招考试每年只有一次，时间和招录人数都是不固定的，今年的已经结束，王洛只能等明年，这段时间足够备考了。

    现在是下午1点，王洛坐着小电动车向蓝星公司总部过去，辞职还有一些手续要办，和领导约好在2点见面。