第1154章 我要接管设计部门
“打你老婆你心疼了？啧啧啧，许蔷打我的时候可不见你这么大火气。”楚晴雪坐在沙发上，漫不经心地翘起二郎腿，斜睨着楚望龙。 “你……”楚望龙瞪大眼睛，他没想到楚晴雪竟然敢这样顶撞他，顿时气结。 楚望龙闻言脸上一青一紫的，他深吸一口气努力压制住自己内心的暴躁：“你别以为你身后有盛延轩，我就真的拿你没办法。” 楚晴雪闻言挑眉看了楚望龙一眼，眼底闪过一抹嘲讽，她缓缓地站了起来走到楚望龙跟前。 楚望龙下意识的后退一步，随后警惕地看着楚晴雪。 楚晴雪笑了笑，伸出手拍了拍楚望龙的肩膀，“爸，别害怕啊。你可是盛延轩的岳父，这么怕做什么？” “你到底回来做什么？”楚望龙避开了楚晴雪搭在他肩膀上的手，一副防备她的模样。 楚晴雪笑了笑，“爸，你这是干嘛？我是回来探亲的呀，我们俩好歹也是父女一场，我想见见你有错吗？” 楚望龙皱着眉，丝毫不相信楚晴雪这套说辞，“你别装糊涂了，你这次回来肯定是为了楚氏集团的股份，你想怎么样？” 楚晴雪淡淡扫了一眼楚望龙，语气淡漠道：“楚氏集团的股份我根本就没放在心上，我想要的东西我会靠自己争取，不需要靠你们施舍。” 楚望龙听见楚晴雪对于楚氏集团的股份居然不感兴趣，长舒一口气，原本紧绷的身体瞬间松懈下来，脸上也浮现出些许笑容。 可是还没有等楚望龙开心几秒，楚晴雪又补充了一句话。 “你放心好了，除了那百分之四十的股份，剩下的股份我会好好争取的。”楚晴雪说完后露出了一个温婉的笑，像极了一个乖巧懂事的孩子。 楚望龙听到楚晴雪这番话顿时愣住了，他睁大眼睛盯着楚晴雪问道：“什么？” 听见楚晴雪这句话，楚望龙猛地抬头惊诧地看向楚晴雪，眼神像是在看疯子似的。 他没想到这个女儿竟然会这样狮子大开口，要知道那百分之四十的股份足够抵得上他大半的财产，她居然还想要全部的股份！ “楚晴雪，你是不是疯了？别以为自己嫁给了盛延轩就误以为自己真的有本事了！”楚望龙厉声呵斥道。 楚晴雪耸了耸肩膀，轻描淡写地说道：“没有啊，我只是想告诉你，我不会放弃楚氏集团的股份。毕竟这家公司都是靠我妈妈才建立起来……” “闭嘴！”楚望龙愤怒地打断了楚晴雪的话。 这件事情是他这一生最耻辱的事情，也是他的禁忌，谁也不准提！ 不单单是楚望龙因为楚晴雪想要股份而生气反抗，就连许蔷也听不得楚晴雪这些狂妄自大的话。 许蔷被楚浩辰搀扶着从楼上一拐一瘸地走下来，扶着栏杆对着楚望龙哭诉：“望龙你瞧瞧，这就是你的好女儿啊！居然说出了这种话，她居然说要抢走楚氏集团的股份！楚望龙，你看看，你养的女儿都是这样狼心狗肺的吗！” 楚晴雪听见许蔷这破锣嗓子的哭诉声，只觉得吵得很，吵得她耳朵疼。 她皱着眉头翻了个大白眼，最烦的就是许蔷这个女人哭哭啼啼。 “爸！都是楚晴雪害得妈妈差点晕了过去，推那一下可是没有一点犹豫啊！”楚浩辰也趁热打铁，添油加醋地说道，“爸，你可一定要替妈妈报仇啊！” “你们闭嘴！”楚望龙冷声骂道。 楚浩辰和许蔷闻言顿时噤若寒蝉，他们从没有见过楚望龙如此恼羞成怒的样子，顿时吓得不敢吱声。 “望龙啊，这股份千万不能给楚晴雪啊！你给了她，想想我们儿子以后可怎么办啊……”许蔷依旧哭哭啼啼地，拉扯着楚望龙的衣服不愿意离开。 “你别闹了！”楚望龙狠狠地甩开许蔷，他的额角的青筋暴跳，“这件事情你不用插手，你给我安静一点待在家里。” 许蔷还想要继续说话，可是却被楚浩辰捂住了嘴巴。 楚望龙心里自然是知道这股份如果给了楚晴雪，自己儿子楚浩辰这个蠢猪一个的脑袋，这辈子也抢不回这股份。 就算是百分之四十的股份也不能给楚晴雪，更别说是全部的股份了。 可是这百分之四十的股份他不得不给，他已经和盛延轩签下了合同，他可以不惧怕楚晴雪，可是盛延轩他是根本惹不起的。 想到这楚望龙身上冒出一层冷汗，他擦了擦额头上的汗珠，扭头冲着楚晴雪说道：“晴雪啊，爸爸也很想把股份给你，可是公司也不是爸爸一个人说的算是吧。公司高层可是信不过你小小年纪……” 楚望龙如今只能想办法拖延给股份的时间，找着借口搪塞楚晴雪。 看着楚望龙逐渐入了自己的圈套，楚晴雪微眯双眼勾唇一笑，“我理解你的苦衷，既然如此，不如爸爸您把公司的设计部门给我，我好给全集团的人看看我能不能配得上这个位置。” 这句话是楚晴雪的心里话，她虽然很感激盛延轩帮她拿回属于妈妈的一部分股份，可是她还是想要靠自己的能力拿回。 正好设计部门是曾经妈妈所管理的部门，她也想重新将妈妈的遗志发扬光大。 楚望龙闻言，眼神一亮，没有想到这楚晴雪居然想要接管已经快烂到根子里的设计部门。 这不是自讨苦吃吗？ 不过这样最好，到时候楚晴雪掌控不了设计部门一定会遭到众人抗议，正好能让这个丫头知难而退！ 至于那百分之四十的股份，说不准能够借此机会拿回来。 毕竟到时候公司要是因为他有什么亏损，可是要她好好赔偿的！ 想到这，楚望龙眼里划过一抹阴霾，他抬起头来，目光灼灼地看向楚晴雪。 “你确定要接手设计部门？” 楚晴雪坚定地点了点头，“是。” 楚望龙满意的点了点头随后说道：“好，既然如此，希望你能好好管理好你的部门，否则你可要赔偿我们公司一大笔损失！”