316 环境很重要

    值班经理走出办公室之后，并没有第一时间安排，而是把叶天民的意思告诉了下面的一个主管，让他去安排了，实际上需要暂时顶替岗位的也就只有门岗。

    他可不能自己去，万一叶董这边有什么事，一个不好，结果会是自己的责任在先。

    博物馆受属于公益性质，江都市政府和行业协会都安排了人前来的，这不是协助，而是实实在在的正经要做好的事。

    在博物馆工作的老同志都是市里和行业协会组成的江都市479博物馆返聘的，在某种意义上来说，与黎民文化不沾边，只是维修、电费、清洁维护这些是由黎民文化成立的479梦工厂管理公司来负责。

    这个经理安排了之后，就先给高文峰打了电话过去，把叶天民突然到来的事以及要见原来479厂老职工的事给汇报了上去。

    这并非告密，而是一种程序，他不汇报，那才真的是有错。

    高文峰也没有着急，现在急也急不来的，他相信就算有什么事发生，不是急可以解决的，更何况主观上只要方向没错，也不用担心，安慰了经理几句。挂了电话之后，同样把事情给郑岚汇报了。

    不同与高文峰的淡定，郑岚听完之后知道梦工厂的事肯定是有哪儿出问题了，依照叶天民的性格，如果没出什么事，他是不会这样把正在岗位上的人召集起来见面的。

    但郑岚也想不到问题在哪儿，按说现在的479梦工厂运作得非常的好，不论是人气还是热度都有。按照这些下去，是可以提高租金，甚至未来做一些周边衍生品，还能将479梦工厂从纯投入变成有盈利的项目。

    今天叶天民，应该也是临时去的，事先也没通知郑岚或者高文峰，所以具体的叶天民是什么样的想法还不知道。

    在所有原479厂员工今天在上班的人到了经理办公室里，都看见了是大老板叶天民。他们比那些明星、艺人还认识叶天民，就是因为叶天民，479厂才是今天现在这个样子。

    他们从来没有想过自己工作的周围一抓一把都是明星，但感激的却不是这些，而是眼前这个老板。

    叶天民叫他们来，是要先确认一下原来479厂这些人的想法，对于现在这个状态是什么样的一个心态，不要留下了后遗症，到时候有老工人到园区来表达不满，后果就是负面的。

    但询问之后的结果，又出乎叶天民的预料，没有谁觉得这样不好，甚至觉得这样很好。

    把叶天民是听得一愣一愣的。人啊，这转变是不是也太快了，其实时代在进步，经济在发展，最关键的就是迈出那一步，走出去了，其实就没那么不能接受了。更何况有博物馆在，连最顽固的一些老职工，其实心结已经解开了。

    他们的回答，让叶天民也安心了不少。管理公司的经理看见大老板舒缓了许多的眉头，也松了口气。

    不到半小时，这些人又各自回归自己的工作岗位，在他们看来这只是老板的一次关怀式的见面，并没有想到别的。

    可在叶天民看来，这次见面所得到的信息，远远超过预计。

    影响，特别是文化方面的影响，是无声无息的。如果没有执念的坚持，很快的一些想要坚持的东西就会逐渐的消散在历史之中，再也找不回来。

    而他，就是那个有非常执着的理念坚持的人。

    他让经理暂时留给他一个私人空间，经理怎么会不明白大老板有不方便让他知道的事，连忙退了出去。可他之后再给高总打电话，就一直在占线了。

    原来，管理公司的这个经理出去之后，叶天民就让杨莫莫拨通了高文峰的电话。

    他不喜欢三方通话的模式，而是需要一种共同对话的形式，所以自己的手机也拨通了郑岚的电话。

    两部电话就放在他面前，叶天民说：“我今天也是临时来梦工厂这边看看。这里的发展超出了我的想像，说实话比我设想的好。可是，这并不是我们最初建梦工厂的目的，高文峰不能为了你一个传媒集团，就打乱了整个天民集团的理念。”

    高文峰听到叶天民是第一次如此严厉的对他说话，但是他到现在也不知道自己错在哪儿。

    叶天民随后把479梦工厂的最初设想拿出来问高文峰，高文峰才知自己错哪儿了。

    并不是479厂的现状出了问题，而是成立管理公司之后似乎已经忘记了这里是要做成一个孵化传统文化的园区，不是明星聚集地。

    以乔雯雯开始的入驻，让高文峰完全没有意识到一点一点的在偏离，乔雯雯到底做了些什么视频在微话网上，高文峰并不清楚，甚至也没有关心。

    现在才发现，当初叶天民说让微话网合计一下怎么推广，不是推广乔雯雯，而是要结合479梦工厂的建设初心来设计视频的核心内容。

    这一下郑岚和高文峰也都明白了叶天民为什么今天会这么严厉的指出了，一不留神就连他们俩都差点进了一个胡同，更别提下属公司的运作了。

    好在叶天民随后就给他们提了个建议：

    去政府以场地不足需要扩建为由，把479梦工厂现在用作办公的，也是原来479厂的办公楼拆了。办公楼毕竟不是特别需要留下的地方，当初也只是进行了一些适度的改造和粉饰。

    在原址上重建一栋建筑，还是以办公形式设计为主，但是空间高度和房间格局要大，楼层之间的隔音要做到一流。

    让哪些需要热度、知名度的工作室全部搬迁到里面去付费使用，大楼单独设置一个或者几个出口。

    有现在的热度，不愁这些人不愿意的，也好与现在的479梦工厂的原始建筑区分开来。

    原来的厂房格局依然不变，让那些需要安静创造和文化孵化的人有足够的环境，虽然隔音效果不那么理想，但对于需要环境创造的传统文化艺人而言，无疑是非常好的地点了。

    因为他们不需要承担高昂的房租、水电、装修费用，能节省开支，空间还足够宽阔。这里面毕竟是黎民文化在补贴着，让他们能尽量的没有经济压力。

    听完叶天民的“建议”，高文峰在电话那头悄悄抹了一把汗，要说自己这么些年也在改变了，可今天又上了一课。稍不留神，这路走偏了不说，居然自己和郑总都没有发觉，重大的失误啊！

    都还好的是时间不长，要修正还来得及。

    他自己都差点忘记，当初搞第一届云尚服装设计大赛时的坚持了。

    电话里，他也没有说对不起。因为这三个字所代表的并非是自己现在的状况，现在的状况不是对不起，而是叶天民所说的，他已经忘记了。

    郑岚同样如此，本以为一切顺利的发展中，却暗藏了这么一个自己都没有发觉的理念偏差，还会有多少的项目是完全没有察觉到的呢！

    叶天民其实也没有怪罪谁的意思，无论是郑岚还是高文峰都是用心尽力的做好每一件事。

    他自己也没有预计到会成为现在这样，所以，这事如果不是自己的执念够深，结果可能也还是今天所看到的一样，最后可能为了迎合市场需求，甚至会将原来的厂房推倒重来。

    好可怕的事情，他一直以为自己都是很小心的在布局文化传承，却差点在这个479梦工厂事情上，自己给自己设置了一道坎。

    挂断了两边的电话，叶天民用手搓着自己的脸，想要让自己放松下来，刚才和俩人通话，他的内心中也是危机感重重。

    这种危机真的是无处不在。要小心、小心再小心才是。

    之前一直就没说话的叶天军，就这么静静的看着大哥和原479厂职工见面沟通，又听大哥给两位黎民文化传媒集团的总裁和副总裁通完电话，也一直在想完整的理解大哥的思路。

    可大哥在安排了事情之后，依然没有轻松下来，甚至还有些凝重，他就更加困惑了。

    热心的莫莫姐又成了他的知心大姐和解惑的老师，一通的解释说明，才明白大哥内心里居然还有这么一个文化的情结。

    不单如此，天民集团从建立开始，就不单纯的只是为了发展和利益。如此看来，或许是利益让部分老员工也忽视了初心。

    这很可怕！因为看得出来，大哥来之前也完全没有设想到会是如此。

    那么自己今后，是不是也能保持初心不变呢！