第259章 喜相逢与欧格斯

    第259章喜相逢与欧格斯图

    “说了这么多，接下来我们说说市场的问题，我们作为市场上的新产品，首要的任务当然是打通市场，现在人员还不齐，市场部由我先兼任着。”

    “现在的交通不发达，所以我们前期的主要目标首先是放在当地省份，后续名气打响后，南方市场和北方市场我们都要通吃。”

    “我们的产品属于是小型的电子产品，体积小，方便运输，但是同样的也容易损坏，因此尽量选择平坦的大路，哪怕是路途远一点也没有关系，反正电子产品又没有保质期。”

    “生产的问题，我们现在只做随身听的核心部件，其他的外壳啊，按键，胶带什么的都交给相应的配套厂，一是我们现在并没有那多生产线，二是这些东西的利润不高，没必要浪费我们的空间和时间。”

    “生产部在生产的时候也要严加管理，决不能在质量问题上出现纰漏，如果零件不合格要马上汇报，不合格是采购部门的事情，但是如果生产出不合格的产品，那你生产部也跑不了！”

    “至于采购部，要严格按照公司给出的标准采购零件，不允许出现吃回扣的现象出现！一经发现，不管零件是否有问题，一律开除并且报警！就像我之前说的，只要违法，绝不留情！”

    “之前清晨食品就出现过这种情况，一段时间内生产出一批不合格的食品，追溯源头是出现在过期的面粉上，一查才知道，采购部部长和配套厂互相勾结，狼狈为奸！把市场上那些过期的面粉几倍的价格收购进来，谎称是高级面粉。”

    “妈的，两个月干了六七十万，挣的比我还多！”

    “所以，现在的华晨电子一定不能出现这样的情况，采购部采购进来的零件，生产部一定要检查后再生产，还是那句话，生产前出问题是采购部的错，生产后才发现问题，两个部门谁都跑不了！”

    “另外要说的就是广告部分，这个方面我会亲自跟进，但还是需要和你们谈一谈广告，什么是广告，顾名思义就是广而告之嘛！”

    “但是现在铺天盖地的广告，我们要做的，就是让人们在茫茫广告海洋中一眼就发现我们，在来之前许总就应该跟你们说了，华晨电子的随身听一共有两个方向，一个是中端，这个你们都很清楚应该做什么样子的宣传，第二个就是低端，这个比较适合低收入但是又有娱乐需求的人群。”

    “所以我们要把目光看向广大的农村地区，深入农村，去那边找一些显眼的建筑，把我们的广告直接贴上去，或者拿石灰刷上去。”

    “遇见又不愿意的，直接给几块钱了事儿，这样便宜又最大限度的提高了知名度，当然关于中端产品的广告不能这么随意，因为主要的消费人群都在城市里。”

    “城市里的人俗套广告见多了，所以得想一些有新意的，这个后面再合计。”

    “还有产品的名字，很多人下意识的会以为我们随身听的名字就是华晨，很明显这样不行。”

    “原因有三个，第一，人们去买产品就像是去相亲，对方的外貌是第一印象，第一印象的重要性就不言而喻，而产品的名字就是第一印象的一部分，不仅可以自动的提高知名度，还可以提升人们对它的好感。”

    “第二，华晨是公司的名字，我们公司不仅仅只生产随身听，将来还会生产电视，冰箱，洗衣机甚至是电脑，如果我们把每一款产品都命名为华晨，当其中一款产品出现问题的时候，其他的产品也会跟着受到影响。”

    “第三，我们的产品分为中端和低端，未来还会出现高端，而显然低端产品的销量是最大的，如果将名字命名为华晨，当我们低端产品的销量大幅提升后，那华晨电子就会和低端这个字眼捆绑起来，势必会营销我们中高端产品的销售，甚至影响我们未来的发展。”

    “所以，综上所述，华晨二字不可作为产品的名字。”

    “具体应该叫什么就应该看两者的定位和消费人群了，低端产品主要面向的是农村地区的中老年人，这些人都喜欢喜庆的东西，高大上的名字反而不习惯。”

    “中高端的产品主要面向的是城市，尤其是沿海城市，这些很早就开始接触外国产品了，对外国的东西有着天然的好感，所以我们也要迎合人家的喜好，取一个洋气的名字。”

    “这个东西我其实也想了很久，后来决定了，低端的随身听就叫喜相逢，喜气洋洋，亲友相逢，中高端的随身听就叫欧格斯图，一看就是外国品牌，对于那些对味儿的人，这个名字就带着天然的香味。”

    “至于研发方面的问题，研发部要努力，我不要求你们在短时间内掌握所有的核心技术，但是至少要掌握部分核心技术。”

    “就像这次收购厂子我们什么技术都没有，人家就拿着专利授权这一项就能卡死我们。”

    “所以只要掌握了部分的核心技术，就能让我们在谈判的时候有一定的话语权，对方也不至于狮子大开口，当然资金方面不用担心，我会把盈利的百分之三十投入研发，后期这个份额还会继续增加。”

    “投入了这么多钱，到时候出不了结果，你们就是整个公司的罪人。”

    “我其实心里也很清楚，在座各位都是在原来的公司工作了很多年，自认为是同行中的佼佼者，一个个都心高气傲的，这是好事儿，有傲气才有朝气嘛！”

    “但是千万不要拿着这份傲气在公司里对别人颐指气使，不管职位高低，尊重是必须的，那种下级对上级就像儿子对父亲的现象，坚决不允许出现！”

    “如果有一天我做错了，你们一样可以站起来大声地指责我！公司是我注册的，但这不代表是我一个人的，它也是你们的，你们有权力也有义务让这家公司活下去，好好地活下去！”