第五百六十四章 童娟来投

    玉米集团，ceyi办公室，雪兵正坐老板椅上，看着站在办公桌前的童娟脸色复杂。

    “我对你不好吗，为什么非要走，有什么要求可以提出来？”

    童娟摇了摇头道：“您对我很好，是我因为个人原因才做出这样选择的，请您批准。”

    雪兵看了看桌上的辞职报告，然后摇头道：“吴浩给了你什么，让你这么心甘情愿放弃了千万年薪和股份期权非得去他那边，他那边就那么好吗？

    留下来，留下来你也一定能够成就自己的。”

    童娟闻言笑了笑，然后摇摇头道：“我去他那边并不是为了这些，尽管他承诺给我的也不差。

    但我为的是能有一个更大，也更加自由的平台来供我施展才华和抱负。

    实话，如果您这次不做这个决定或许我还会犹豫，但现在既然木已成舟，我也就没有什么留下的理由了。人各有志，请您成全。”

    雪兵盯着童娟看了一会儿，随即叹了一口气，然后在辞职报告上签上了自己的名字。

    然后起身走出办公位，将辞职报告递给童娟道：“祝你前程似锦，如果后悔了欢迎随时回来，副总裁的位置一直给你留着。”

    童娟笑着接过合同道：“谢谢雪总，不过不用了，我坚信我这次选择是对的。”

    “是吗，那你就一定认为我的选择是错的吗？”雪兵看着童娟问道。

    童娟缕了一下头发，露出笑容道：“谁知道呢，未来会告诉我们答案的。

    雪总，您多保重身体，有空我会再来看您的。”

    雪兵闻言点零头，目送着童娟离开，脸色流露出了一种愤怒的表情。他觉得这是一种背叛，也对于吴浩撬他的墙角，挖走这么一位心腹大将而恼火。

    将辞职报告递给人事部门后，童娟一脸轻松。看了看自己工作奋斗多年的办公室，她笑了笑，抱着一个早就收拾好仅有几件自己私人物品的收纳盒，然后面带笑容的向外走去。

    边走边向遇到的员工打招呼，心情十分不错。而看到童娟的这些员工们呢，则纷纷驻足好奇的看着童娟离开的身影，不时声交流着什么。看的出，对于童娟的离开，员工们都非常惊讶。

    走出办公楼大门，一辆商务车已经在门口等着了。司机连忙接过童娟的收纳箱，放在后备箱，然后替她打开了车门。

    上车后，童娟戴上了智能ar眼镜，随即轻声道：“莉莉，帮我接通吴浩吴总。”

    “好的，姐，正在接通郑”

    “喂，吴总，我已经出来了，一切顺利。”

    随即耳机里面传来了吴浩爽朗的笑声道：“是吗，祝贺你重新恢复自由，现在心情怎么样？”

    童娟嘴上露出笑容道：“很轻松，随时都能投入新的工作。”

    “这个不着急，我建议你找个地方先去度个假，好好的修整一下，然后再以饱满的状态投入新的工作。”

    童娟摇头道：“不用了吴总，度假以后再吧。我知道公司现在遇到很大的麻烦，所以我想早点报道，来和大家一起共同应对这场危机。”

    电话中安静了一会儿，这才传来吴浩的声音：“这样吧，你先将你家里安排一下，然后来安西吧，到了我们细聊。”

    “好的，我会尽快安排妥当，然后赶来安西的。那吴总，我先挂了。”童娟应道。

    “嗯，不着急，你安排妥当了再来，不差这几。”

    挂完电话，吴浩嘴角露出了笑容，能吸纳这么一位优秀人才，还是高管，他显然心情不错。

    童娟在玉米也已经十几年了，可以是雪兵一手带起来的，能力非常强。也正是因为能力出色，她才会以三十五六的年纪跻身与玉米高管行列，成为最年轻的美女副总裁。

    这些年玉米发展的如此迅速，在各个市场上势如破竹，收获颇丰这其中有很大的功劳，都是来自于她。

    所以这才是雪兵很不情愿放她离开，三番五次挽留她的原因。

    公司市场部虽然由黄志华负责，力量稍微有些薄弱。黄志华虽然有能力，但境界还是差了一点。随着公司的市场规模越来越大，不但涉及到了线上市场还有线下市场，此外还有海外市场，管理运营起来十分复杂，单凭他一个饶能力有些吃力。

    而童娟呢，则在这方面有着很丰富的经验，尤其是在道营销以及海外市场扩展方面做出了非常出色的成绩。这次挖她来，就是打算利用她来重新整合公司的市场资源，为下一步继续发展积蓄力量。

    至于童娟的职位，吴浩也认真的考虑过。她在玉米就是副总裁，来了公司即便是给不了更高的职位，但也不能比这个职位低多少。

    所以吴浩打算给她一个副总经理的职位，主管市场运营方面。至于黄志华呢，依旧是市场部总监，虽然对此他肯定有些情绪。

    毕竟让这样一个新人，还是个女人一来就跻身副总经理这个他日思夜想的职位上，他又怎么能甘心呢。更何况，这个职位还是主管他的。

    当然他也清楚吴浩这么做的原因，的确，随着公司的发展越来越快，市场规模越发庞大，他管理起来有些吃力。

    现在让这么一个能手来接手，对他来也是一件好事。只不过被抢走了自己心心念念的位置，心里有些不甘心罢了。

    对此，吴浩和张俊也分别找他谈过话了，白了就是安慰。黄志华也算是公司的老员工了，吴浩的嫡系班子成员，算是自己人，吴浩肯定也不会让他受什么委屈的。

    白了，童娟只是领导，市场部的一把手还是他。他的实际权力其实并没有被削弱，只不过是在他和吴浩之间增加了一层领导罢了。

    再者，像陶正阳这样的年轻干部，肯定不能一直待在公司高层，还得放出去锻炼的。至于去处吴浩心里已经有些思路了，只不过还没有决定罢了。

    随着公司的规模越发的庞大，现有结构肯定不利于管理和发展，所以势必会进行改革。之前这么长时间一直没有动静，主要还是缺乏相关能够独当一面的人才。这也是为什么他会千方百计的挖童娟来的原因，而这也只是一个开始，未来肯定会路线吸纳更多的优秀管理人才加入的。