第一章 鉴定面板
“喂！发什么呆？弄好没？弄好就下班了。” 远处一位同事的话，将楚河拉回现实。刚才，他真的吓到了，或者说现在也还在懵逼中，实在是事情发生得有点诡异。 楚河目前是文物局的一位文物鉴定员，已经工作了两年有余，算是老员工。 他能力不算差，甚至在文物局里面表现出色。可两年过去，他还是一名底层人员，现实告诉他，有时候能力不是混得好不好的唯一标准，人脉的重要性，在政府部门显得尤为重要。 今天，他负责和几个同事一起整理文物局仓库，一个古老的放大镜吸引了他，看上去就是一百多年前的物件。 当他拿起来，认真观察的时候，不知道是不是错觉，那一瞬间，放大镜有一道光射入他的眼球。 在他晃了晃脑袋之后，眼前就出现一个类似游戏面板的东西。一时间，他整个人都蒙了。 几番尝试之后，他终于发现不是眼花，也不是错觉。那玩意真的存在，原本只是附加在放大镜上的，但不知什么原因，被他触发，转移到了他的双眼上。 另外，这东西还可以收起来，只要心头一念，立即会被召唤出来，有点类似智能的东西。 楚河明白，这估计就是传说中的“系统”。 这个面板界面，他研究了一下，发现是针对鉴定物品而存在的。目前界面的一边显示，他的个人信息，另一边则是几个功能按钮：附近搜索、修补复原、透视分析、单体鉴定。 前面三个功能都是灰色的，只有最后的单体鉴定功能是亮着。 楚河明白，暂时他只能用最下方的那个功能，前面的暂时还没被触发，就是不知道要什么条件才能开启。 他站着发愣了好久，早就被其他同事看到，眼看下班时间到，他们也就忍不住喊。 楚河回过神来，连忙默念一声，将鉴定面板收起来。 没错！这玩意，他以后就叫鉴定面板。 “好了，好了，走吧！”楚河赶紧走过去。 这些同事，有比他工作更长时间的，也有刚来的。 “小楚，一会一起吃饭，跟你说个事。”年纪最大的顾执跟楚河说道。 这位老大哥，在他刚进来的时候，给了不少他照顾，所以楚河对他还是蛮敬重的。可惜，顾执的鉴定能力一般，不然他是有机会升上去的，毕竟资格够老。 “顾大哥，什么事？” 顾执微微摇头：“一会吃饭再说，领导听到可就不好了。” 听到这话，楚河点头，也没有立即追问。 下班后，两人找了一家小餐馆，随意叫了三四个菜。按照平时的习惯，顾执应该是下班就赶回家的。这次，居然跟他到外面吃饭，可见是真的有重要事情要商量。 菜还没上，楚河就问道：“顾大哥，什么事，你说吧！只要我有能力的，一定帮。” 顾执是个广东人，家乡的习惯还没改过来，在外面吃饭，总是喜欢用水洗碗筷、刷杯子之类。 他一边忙，一边笑道：“不是帮我，是给你提个意见。” 楚河愣了愣：“意见？什么意见？” “怎么？你还打算留在文物局熬资历？你的能力有，但没有人脉，熬足够的资历，才有可能升上去。我自己是知道自己的事，以后估计就是这么混的。但你不一样，不应该留在这里蹉跎，趁着年轻，出去闯荡吧！”顾执语气中，替楚河感到一些惋惜。 这两年多，跟楚河接触多了，他是逐渐将楚河当成自己弟弟看待。 楚河顿时沉默，无论是去年，还是今年，都有升上去的名额，但一直轮不到他，原因他自然也是了解的。 “可是，我去做点什么？”楚河有点茫然。 “做什么不好？你现在的能力，就算是出去铲地皮，也比留在文物局强。” 所谓的“铲地皮”，其实是古玩行的行话，就是文物贩子到乡下收老旧物品的意思。顾大哥是让他去做文物贩子之类？ 忽然，楚河想到自己刚得到的鉴定面板，混古玩圈，似乎也不错呀！ 顾执接着说道：“当然，不是让你去收破烂摆地摊，我有个门路，去给一家拍卖行做鉴定师怎么样？工资挺不错哦！我是没有能力，否则我也去。” 他得知这个消息，就马上想到了楚河。 “拍卖行？什么拍卖行？” 接着，顾执开始介绍那家拍卖行，是他们这座城市比较老的一家拍卖行，只是规模不大，加上这几年来业绩不好。 “慧芳拍卖行近年来是不怎么行，如果是这样，我也不建议你去。但听说，他们换了一个厉害的总经理，有魄力。加上这家拍卖行前段时间闹了个事情，你去的话很有利。” “什么事？” 事实上，楚河感觉自己有了鉴定面板，完全可以自己干。可这位哥的好意，他还是得顾及一下，怎么也得意思意思，才对得住人家的帮忙。 看样子，顾执为了帮他弄这个推荐名额，应该是花了不小的人情。 “他们拍卖行原来的鉴定师带着一帮人跳槽。所以，现在那位叶总应该是很缺人手，你去的话，容易受到重视，明白了吗？”顾执将原因说出来。 也不管楚河愿不愿意，就直接拍板：“就这么定吧！今天下午，你就到文物局将工作辞了，明天去面试。放心，这面试差不多就是个流程，肯定会被选中的。” 得！楚河根本没有反驳的机会，事情就被定了下来。 不过，离开文物局，这也是对他胃口的。既然有了鉴定面板，自然不愿意留在文物局做受气包。 …… 下午，楚河到文物局辞职，引起了内部一小阵骚动，毕竟楚河这两年来的表现，大家有目共睹。 “楚哥，祝你出去后，前程似锦！”一个刚入职没多久的员工说道。 楚河拍了拍他的肩膀：“谢谢！好好干，也祝你以后步步高升。” 辞职这件事，上面的领导一句挽留都没有，很爽快批了。对他们来说，有手有脚的员工多得是，少了一个，再招也不难。 像楚河这种，能力出众的，他才是头疼，压着不好，不压着又不知道怎么安排，毕竟岗位也是一个萝卜一个坑的。