第五十九章 飞天车架
谁知道，出乎梁晓预料的，诺默默地坐在客厅内，看到他进来，指了指自己对面的椅子。 一副我等你多时的样子。 梁晓回过神来，走到诺对面的椅子上坐下来，随后略微沉默了一下，开口说道：“我要去星移部落了。” 听到梁晓的话语，诺似乎没有任何的意外，出声平淡的说道：“不知道对你来说是好事还是坏事，妖族和人族战况愈发激烈，或许哪天你就被派上了战场。” 梁晓微微一笑：“你这算是在关心我吗？” “我看你这凭空想象能力不错。”诺面无表情的说了一句：“临走的时候，把你东西带走完。” 话音落下，站起身来，朝着二楼走去。 梁晓微微撇了撇嘴，也没有多说什么，直接来到了福福的房间。 这孩子似乎迷上了画画，仍然在房间内专心作画，等到梁晓站到她身后的时候，才发现。 “你回来吧？”福福站起身来，满心欢喜的出声说道。 梁晓伸出手揉了揉她的脑袋，笑着说道：“明天我们就离开这里了。” 听到梁晓的话语，福福愣了一下，随即出声说道：“明天就离开？” “对。”梁晓轻轻点了点头。 随即出声和福福解释起来：“今天的时候，学堂来了一位星移部落的大人物，是过来挑选优秀学员带往星移部落的，福利待遇丰厚，我入选了，所以，明天我们就要启程前往星移部落了。” 听到梁晓的话语，福福出声说道：“我是人...不会有什么影响吧？” 她早已经知晓了梁晓是妖，不过并没有什么介意。 不过妖族和人族的关系，人尽皆知，所以她心中很清楚自己现在是个什么状况。 “无妨，有些妖族的特征并不是很明显，到时候你紧挨着我，我用自身的气息遮掩你的气息。”梁晓出声解释道。 听到梁晓的话语，福福沉吟了一下，随即点了点头：“好的。” 她其实对于去哪里倒是无所谓，跟着梁晓就行了。 梁晓是第一个可以接近她的人，所以对于她意义非凡。 不过，随即她又出声说道：“对了，诺大叔知晓了？” 看她的神情，显然和诺相处的还不错，这幅样子显得有些不舍。 梁晓出声笑了笑：“嗯，已经告知他了。” “嗯。”福福点了点头，没有在说话。 第二天一大早，梁晓收拾好了东西，准备带着福福出发，结果刚准备出门，诺就从二楼走了下来。 “给，带着这个。”诺来到福福的面前，将一个手环带在了她的手腕上：“这东西可以散发出妖族气息，只要你别展露出法身，或许被妖族修士贴身探知，就不会暴露你人族的身份，在星移部落如果暴露出来了人的身份，那就是死路一条。” 话音微微一顿，诺看向梁晓：“你真的要带她去冒险？不如留在我这里，安全。” 听到诺的话，梁晓不禁沉默了一下。 不过，这个时候，福福出声说道：“诺大叔，感谢你的好意啦，不过我是不会和梁晓分开的。” 听到福福的话，诺微微摇了摇头，转身朝着二楼走去。 从他微微晃动的手掌可以看得出来，他绝对不如表面看起来那么平静。 “该走了。”梁晓笑了笑，牵起福福的小手，朝着门外走去。 此时门外已经等候了三辆车架，每个车架都是由一只长着翅膀，狮子模样的异兽拖着。 “好了？上车吧？”之前那个星移部落来的黑袍人，从车架里探出脑袋，对着梁晓出声说道。 梁晓点了点头，上了右边的那辆车架。 坐稳当之后，很快，他便感觉到一阵剧烈的摇晃，随后一阵失重感传来。 车架有三个支撑点，完全架在前面异兽的身上，所以失重感消失之后，除了风有些大，倒是相当的平稳。 按照清风所说，乘坐这个车架，只需要两天的时间，就能够赶到星移部落。 福福有些好奇的透过车架的窗口朝外看去，满眼都是兴奋之色。 这车架本身的构造特殊，而且不知道掺入了什么东西，外来的强大风力被削减了大半，只有一小部分的风顺着窗口进入车架，显得格外的凉爽。 这让梁晓觉得，比起坐飞机可要舒服多了。 时过两日，这天早上，车架的速度放缓了下来。 梁晓朝着外面看去，只见底下连绵的建筑映入眼帘，让他知晓，应该是星移部落到了。 星移部落的面积不比人族的王城差，是整个星移联盟任何部落都无法比拟的存在。 当车架缓缓落在道路上，异兽乖巧的拖着车架，顺着车道朝前走去。 当车架停下来，梁晓拉着福福下了车架，发现已经来到了一处巨大的城堡面前。 “这是飞升者城堡，所有还在磨合期的飞升者，都在这里学习训练修行，只有法身达到六星级别，才能够从这里正式毕业，选择职位。”黑袍人来到梁晓的身边，出声解释道。 “我先带你进去看看，看完之后，我会带你去给你预先分配好的住处。” 话音落下，黑袍人带头朝着城堡内部走去。 门口的守卫目不斜视，对于出现的黑袍人和梁晓一行人，检查了身份之后，便放了进去、 黑袍人出声说道：“这城堡分为九层，一到三层，是刚进入这里的新人，修行，训练，以及学习的地方，四到六，是达到五星法身才能够进入的，那里有着更为高深的法身资料和知识，最后则是七到九层，达到六星法身之后，就可以进入第七层。” 话音微微一顿，黑袍人继续说道：“七八九层，关乎到你以后选择的职位。九层只容纳十个人，八层只容纳一百个，剩下的则是全部待在第七层。每个人达到六星法身，都会有一个月的考察期，这一个月之内，七层的可以挑战八层的，八层的可以挑战九层的，取而代之，一个月结束后，按照本身位于的层次，进行职位挑选。”