第5章 内务

    管理仓库，其实说起来不难。无非就是收货、整理、发货，但做起来就很费功夫。

    首先，要能找到货才行。我有点佩服部门那几个女人们了。记忆都不错。

    因此，我决定按物品用途划分仓库，再定具体货位。

    打印仓库名称，打印货位，再贴上，一样样做下来，花了近半个月时间。之后，我就点王小月的名字，让她跟我一起整理各个仓的内务。

    按照她们的理解，就是我最闲了，除了我以外就是她最闲了。职务越低，做事越多。我也没去纠正她们的观点，以实际行动来告诉他们什么叫理论联系实际，实践出真知！

    还有一点，很多物品我不认识，即使我有很多理论东西，但管物品的人不认识物品，那是硬伤！业务不熟练，会被人喷的，而且我也不想被人瞧不起。

    “领导，你平常跟娜娜说话要注意一下。”王小月说到。

    我心里有点惊喜，感觉终于不再是一个人战斗了。没做声，看着王小月，看她接下来说啥。

    “她是蒙总的同学，英姐是蒙总的堂姐。”

    那一瞬间，我仿佛有一种任督二脉被贯通的感觉，许多事情都对上了号。

    下一步工作思路在这一刻打开了。于是我决定找李经理汇报工作。

    “领导，公司对人员安排上是怎么管理的呢？”在汇报了工作近况后，我提出了自己的疑问。

    “刚好想通知你一个事，公司近期会对各部门进行人员编制核定，你们物资部应该是三个人的编制，你考虑一下调谁去其他部门。”李经理说到。

    “调曾丽云吧，她年轻，适应其他岗位应该很快。”我回答。

    “那行，我让人事部找她谈话。”

    不久，在一次整理内务的时候，王小月告诉我人事部找曾丽云谈话要调她去商场，商场那边有人离职。

    我回到：“这个情况我还没了解到。没人通知我。”话说完，心中也体会到了人事部的权力很大。

    回到办公室，我看到曾丽云眼光里晶莹剔透，估计舍不得吧。

    接下来的日子，我接管了曾丽云所有的工作。我的电脑之前已经连上了网络，从软件系统到手工账本，以及发货，我每样都在忙碌着。在所有人眼里我不再是个闲人。

    英姐每天上班后会先煮一壶茶，然后喝牛奶，吃早餐；娜娜神龙见首不见尾，偶尔看到又迅速离开，不知在忙啥；王小月在工作上跟我配合越来越好。

    在我转正后的一天，人事部文员拿着一份人事晋升文件到办公室让我签收，上面写着人事部曹永浩经理工作成绩优异，晋升人事总监，并进入公司理事会。

    王小月说：“曹总监好厉害的，进公司不到两年，就从副经理升到经理，现在又升总监，成为公司巨头了。”听着她的话，我心里闪过一丝羡慕，也有些好奇，一个人为什么可以做得那么好呢！难道真的有上帝的宠儿，纵使我是一个无神论者。

    本来我以为之后的日子就是这样平平淡淡，哪里知道不久之后的某一天，自己会跟曹总监发生冲突，更是差点被曹总监在蒙总面前投诉后离职。

    各仓库分类做好后，我去向李经理做了汇报，并请李经理现场查看，指正工作上不足。李经理欣然应允，一番现场视察够让我继续保持现在的工作热情。

    对面维修部这几天有些吵闹，据说是因为他们的彭经理因个人原因离职回家发展，群龙无首。又听说护理部常主任与詹经理工作上发生争吵，常主任一气之下离职回家考上了公务员。

    其他部门的人事变化，都是王小月说给我听的。我发觉她是一个包打听，什么消息都知道。

    一切都重归于平静，只是这样的日子注定不会长久。