一百九十四章 婉言拒绝
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一百九十四章婉言拒绝 “你的计划书弄出来没有，给我看看，让我心里有个底，好回去和大家商量商量。”刘道明说，他知道自己无法阻挡住孟远民对企业的改革。从而产生退出企业的念头。何况自己已经到退休的年龄了，是该退休去享福啦！不用再为企业cao心。 刘道明端起面前的茶杯，轻轻的抿了一口茶，苦涩的茶味特别浓，这是夏非给自己泡的一杯苦荼。看来自己真的已经老了，无法再跟上孟远民这个年青人的脚步。刘道明此时带着无限的忧伤，自己根本无法抗拒孟远民的改革。 “来！喝茶！刘经理！”孟远民又帮刘道明倒了一杯茶。 “孟董！企业的改革会给企业带来什么样的效果？你心中有没有谱，不要再把企业带入困境。我虽然已经老了，但是我对美好集团的感情，不比你们任何一个人差。我年青的梦想与老年的归宿，都在这美好集团公司。” “我想把美好集团公司的生产企业扩展到全国的的范围去，如果条件允许的情况下，我们还可以出国建厂制造美好集团公司的各类产品。把企业分散到各个地方去发展，就是体现出企业的机动灵活性，把责任到人，让有能力的人勇敢的站出来，带领大家降低企业的制造成本，轻装上阵去开创新局面。” “承包以后能降低成本吗？不要到时赔了夫人又折兵，企业可经不住你这么随便折腾。” “我仔细的考虑过，企业的改革就是减少浪费。首先就要从员工精简开始，让那些占着茅坑不拉屎的人给我滚蛋。还有企业的发展关系到各个生产部门的利益，关系到各个员工的利益。就不会再产生领空饷的现状，就是那些基层管理人员想偷偷摸摸的去虚报，员工们都会站出来抵制那种现象，因为那些虚报人员就会侵占员工的利益，只要伤害到个人的利益，就会有人为自己的利益挺身而出。” “就因这次有人虚报，你又想利用这个事件，而推动企业的改革，无论成败都会让董事会，找不出任何理由反对你。你真聪明！” “企业的改革，不需要任何理由都可以进行，但是企业的内部存在的问题太多，并且还比较严重，如果不小心去处理，都会给企业带来致命的伤害。” 孟远民就把自己来到企业这段时间发现的各类事件，都一五一十的讲给刘道明听。 其实孟远民不用把这些事情告诉刘道明，他也可以出手整治，但是牵扯的人员太广，已经谱及到整个企业的基层管理人员。有许多管理干部都是刘道明多年的手下，如果让孟远民出重拳整治打击，肯定就会引起刘道明的反感，从而影响到孟远民对企业管理的不利。 美好集团在失去黄文豪的这三年之中，已经成了一条破船，并且已经在四处开始漏水。 高层管理人员都光明正大的利用企业资源，肆无忌惮的与亲朋好友合作谋取暴利。 中低层管理人员，就利用手中的那一丁点权利，虚报瞒报都在骗公司的金钱。 还有大部份仓库记录帐目不清，司机与仓管人员就勾结一些保安，合伙偷企业的材料与产品出去卖…… 刘道明听孟远民说出这些问题，惊呆啦！原来只有自己与那些在流水线上拼命工作的员工们，没有打企业的主意，其他的人都盯上了美好集团的那一点财产。 刘道明问道：“孟董！企业里面真有这些事情吗？严不严重？” “比我想象的还要严重。他们把黄文豪弄进牢房，就是想从美好集团中间捞点好处。根本就没有想到去发展美好集团。”孟远民对刘道明说。刘道明毕竟是一个师级转业干部，再加上对美好集团有深厚的感情。只是他的疏忽大意，才导致他手下的人，搞那些小动作。 “黄文豪的事情怎么样啦？”刘道明又问道。 “他的事情也很快就有结果了，因为牵扯到一些政府官员的争斗。别人只想弄倒黄文豪的同学，却没有想到把黄文豪扯进去。现在省纪委插手正在调查，检察院与法院的一部分工作人员，他们是根据什么证据，给黄文豪与他的同学定罪的。” “如果黄文豪出来，让他与你联手管理美好集团公司，我就可以放心大胆的退休。老啦！已经跟不上你们的步……” “空调部的改革，刘经理你必须亲自带头执行，别想着退休。我要你看到空调部，在你的承包中，变得健康发展，要让它成为全世界的知名产品。” 俩人讨论的正起劲时，夏非带着郭小玲进了办公室。王秋英与基建部的孔经理，也跟着走了进来。 王秋英见大家都围坐在茶几边的沙发上，就赶紧从消毒柜中拿出茶杯帮大家泡茶。 孟远民说：“孔经理！我这间办公室矮了一点，无法看到全公司的生产区。我想在办公楼上面重新修一间办公室，你帮我斟酌一下，看行不行？” “孟董！你想改建办公室，这件事情要请示董事会，只有董事会的成员同意以后，才能让我拿主意！”孔明祥经理说。 他婉言的拒绝了孟远民的要求，因为他是一个自命清高的人，根本看不起孟远民这个董事长。他认为孟远民是依靠总理的关系，才当上美好集团的董事长，没有什么了不起。 然而美好公司的所有建筑工程，都必须要孔明祥经理，亲笔签字才能开始建设。所以孔明祥在各个部门经理，与一些建筑公司的老总吹捧抬举中，养成了一种高高在上的傲慢态度。 没想到孔明祥竟然把这种傲慢的态度，表现在孟远民的面前。刘道明与夏非一见到孔明祥的这种工作态度，就知道惨了。孟远民正在推动员工精简的改革，你还在孟远民面前摆老资格。这不正是孟远民要打击的一种工作人员……