第473章 人性化，不要让她们拼命！
联系电视台，播放海选入围名单，当然交给策划部朱宏去做！ 吴子悠没有让王艳琼单独去制衣厂。 开着蓝天白云，载着王艳琼，她亲自去找韩晓梅。 坐在副驾，王艳琼对她说：“这种事，交给我就可以办！吴总怀着孕，还亲自跑一趟，太辛苦了！” “我不亲自过去，不太放心！”吴子悠说：“只是你去，韩晓梅说不定不会太放在心上。我去给她说，她会知道公司有多重视！” 她又补充道：“制衣厂的新厂房也得带她去看看！” “天宇的事实在太多！”王艳琼问：“秦总不是说要把集团公司分成两家子公司？” “宏途和远途？”吴子悠问：“你是怎么知道的？” “吴总和苏总向秦总提的时候，我就在旁边！”王艳琼笑着问：“您忘了？” “应该快了！”吴子悠说：“注册了公司就可以！” “对于正宏集团来说，注册两家子公司，应该没多难！”王艳琼问：“吴总会要哪一家？” “多半是远途。”吴子悠说：“子公司的名字，也是前两天才正式定下来！天宇和宏泰会并入远途。晨仪和鸿远会并入宏途！” “我会跟着吴总多学，争取早些独当一面。”王艳琼冒出一句！ “别跟着我多学了。”吴子悠说：“秦总提了名，天宇新总监，以后就会是你！” “啊？”王艳琼完全没想到，她有可能被任命为天宇新总监：“我资历不够，能力也有限！” “那就换别人！”吴子悠笑着说：“你觉得自己不行，我也没道理坚持让你上！” “别啊！”吴子悠这么一说，王艳琼急了：“资历不够，可以用时间来补！能力不足，可以边学边做！” “跟我玩这套！”吴子悠说：“以后在我面前，别玩这些虚的！你一开口，我就知道要说什么！” 王艳琼撇嘴：“真是什么也瞒不住您！” 汽车来到制衣厂。 吴子悠这辆蓝天白云，在正宏集团旗下的各家公司，也都是挂上号的！ 看见是她的车，门卫连忙把大门打开！ 进入制衣厂，门卫站在旁边敬礼！ 吴子悠来到厂里，韩晓梅匆匆迎了出来！ “吴总，您怀着孕，还往我们这边跑！”韩晓梅惭愧的说：“有什么事，给我来个电话不就行了？” “事情很重要，电话里说不清！”吴子悠拿出秦晨审核过的设计样稿：“找最好的工人，把这些款式的衣服赶制出来！过几天，模特走t台用得上！” “推广要开始了？”韩晓梅问。 “早就开始了！”吴子悠说：“筹备时装展需要时间，真正的推广会铺天盖地！” “制衣厂是有希望了！”韩晓梅脸上笑开了花：“厂子的效益好起来，工人工资也能拿的更多！” “那是肯定的！”吴子悠说：“员工工资和企业效益，是直接挂钩的！制衣厂目前只能接各单位的定制，服装价格相对低廉，人工投入也是不少！只做这样的单子，不会有什么前途！” “吴总说的是！”韩晓梅附和：“我也认为只做企业的单子，想要把厂子给做起来，实在太难！” 她对吴子悠说：“前两天倒是有家公司想跟我们合作，意向送去集团公司，被秦总打回来了！” “打回来？”吴子悠并不知道这件事，她诧异的问：“怎么回事？” “有家服装品牌联系到厂子，想要我们生产他们的服装。”韩晓梅说：“我算了一下，利润也还可以。如果接下来，制衣厂就算彻底盘活了！报告送去公司，吴总不在，秦总亲自批复的！” 吴子悠明白了。 是有其他的品牌厂商，看中了正宏集团的制衣厂。 韩晓梅只看见眼前的利益，并没有看到长远！ 服装设计大赛已经步入正轨，如果这个时候与别的厂商合作，等同于为人做嫁衣！ 别家企业精明，问题是秦晨也没有那么蠢！ 蝇头小利，从来不会勾起他的兴趣！ 吴子悠对韩晓梅说：“即使秦总没有拒绝，报告送到我这里，也是一样的结果！” “跟他们合作，真的有不少利润。”韩晓梅问：“为什么吴总和秦总都认为不该接下来？” “道理很简单！”吴子悠对她说：“制衣厂是正宏集团旗下企业，我们要打造自己的品牌！为什么会有品牌厂商这个时候要求合作？他们看重的，其实是正在举办的服装设计大赛！一旦签订协议，公司为大赛做的所有投入，都会是他们获利的铺垫！” 她问韩晓梅：“你认为做别人的品牌，受别约束合适，还是做自己的品牌，完全自主合适？” “当然是做自己的品牌！”经她点拨，韩晓梅瞬间明白：“没想到那么大的公司，还会贪图这点便宜！” “这点便宜？”吴子悠笑了：“便宜可不是一点点！为了这次的服装设计大赛，公司投入了好几千万进去！” 听说这个数额，韩晓梅惊的嘴巴都合不拢：“制衣厂的价值才二三十万……” “很快就不是了！”吴子悠告诉她：“先带我去车间看看，选定几名最优秀的工人，然后我领你去个地方！” 韩晓梅答应着，陪吴子悠来到生产车间！ 女工们都在忙着赶制服装！ 和上次一样，没有哪个女工因为吴子悠的到来，停下手上的活！ 她们熟练的操作着缝纫机，每个人都像机器一样在运作！ “休息时间怎么安排的？”吴子悠问韩晓梅！ “每两个小时，必须休息半小时！”韩晓梅回道：“这是秦总给的硬性规定，只是很多工人不肯休息，一直在缝纫机前，想多赚点工资贴补家用！” “既然是硬性规定，就要让她们遵守！”吴子悠说：“到了休息时间，不遵守规定的，当天所有绩效取消！” 她告诉韩晓梅：“赚钱重要，健康更重要！正宏集团和很多公司不一样！秦总一直都在说，要人性化管理！即使工人想拼命，我们也不能让她们拼！”