第172章 人才机器

    在成为北尚海亲传弟子的十几天后，神凤学院就有人给方棋送来了第一批的丹药，虽然这些丹药不可能是那些极品丹药，但是相对来说还都算比较稀少的了。

    想当初方棋小的时候，他父母曾经因为一颗“洗髓丹”而得罪了野狼帮，最后还因此被天下商会给灭族了，而现在神凤学院每次几乎每个月都会送过来一两颗洗髓丹，真的世事难料。

    除了洗髓丹，还有很多其他的丹药，比如聚灵丹、化焰丹等等，总之每次送过来的种类不确定，数量也不确定。

    但是，这些丹药少则几百金币，如果珍贵的也是需要几千金币才能买到的。虽然有时候丹药并不能够加快修炼的进度，甚至会产生副作用，但是我们不得不承认丹药确实加强了亲传弟子的实力，使得亲传弟子的实力基本凌驾与普通弟子之上。

    而这些丹药，一般都是神凤学院中的学生或者老师凝练出来吧。

    这么说吧，神凤学院其实是一个巨大的机器，一个巨大的培养人才的机器。

    首先是从人才的选择，挑选的是近万个全国最优秀的人，而这些人组成了神凤学院的底层“劳动力”。

    然后，神凤学院的老师，也就是相当于管理者，传授这些底层“劳动力”基础的技能，然后通过贡献点的方式去引导这些底层“劳动力”做事情。

    接着，这些“劳动力”就会向神凤学院提供源源不断的诸如魔兽血rou、灵草、矿物等物。

    而这些劳动力所提供的东西，一部分会被神凤学院吸收掉，但是大部分还是流入到个别“劳动力”身上，然后这些“劳动力”通过加工魔兽血rou、灵草、矿物等东西，凝练出丹药、武器等物。

    而凝练出的丹药、武器就会供给个别“劳动力”使用，使其能力进一步加强，然后“劳动力”又会去采集魔兽血rou、灵草、矿物。

    当然，这种例子显然有一些不恰当、是片面的，但是神凤学院总体来说就是这种模式，通过不断的循环往复的促进作用，使得学生的实力不断的提高。

    而这种模式显然是不公平的，其中最后所得到的丹药、武器等东西绝对不能够提高给所有人，所以就会通过各种方式甄别，比如亲传弟子的身份就能够得到一定的资源等等。

    这种模式显然是不公平的，但是这个世界从里没有什么公平，这就是世界，你不想接受也得接受的世界。

    而成为亲传弟子，基本上就是成为重点培养的“劳动力”，在很多方面都是有着很大的优势的，是很得到很多的支持的。这种种的制度都决定了神凤学院中的亲传弟子的能力会普遍比较高。

    虽然方棋的天赋在神凤学院中是属于那种中下等的，但是相信依靠着丹药这些东西，在一定的时间内实力就能赶上那些普通学生，当然比起很多亲传弟子，方棋可能会差很多。