385.离开与留下
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既然如此，不如选择封闭居住星，这样一来虽然不能定税收，但是在封闭居住星上的一切合理合法的收入，都是不需要交税的。 也就是说，苏落有了自己的封闭居住星后，支出除了种植成本和星网店的手续费之外，就没有其他的费用了。 公开居住星和封闭居住星各有优缺，但苏落要找的从来都不是最好的那个选择，而是最适合自己的那个选择。 封闭居住星还有一个致命的缺点，那就是不列入星际财政部每年的星球赞助名单之中。 即便她将这个封闭居住星发展的再好，一切建筑设施，都要自己花钱修筑，任何官方都没有办法从符合规定的角度为她给予赞助服务，因为根本没有这样的规定。 不过这也无所谓，她之前在绒草交易中获得的‘免费建设服务’可没有限制封闭星球无法使用。 因为这属于特殊情况，相当于她用绒草‘买’来他们的建设服务，也算是她自己花了钱的，所以是符合规定的。 而免费建设服务已经将她需要的基础设施都包含在内了，所以她也不用担心自己身上的星币不足以支撑这些建筑设备的修筑，到时候买了星球却因为没有基础设施而无法居住。 等住下后，即便后续有其他需求，她也可以攒了钱慢慢建设。 …… 有了以上的规划后，苏落便开始了解封闭居住星的星球主证该如何考核。 这一了解，就是一个多月。 在此期间，之前与那五位客服说好的一个月的试用期也到了。 这五个人的工作态度苏落都很满意，至少在这一个月内，一共有上架过三批商品，每次上架前后那几天都是最忙碌的时候。 他们每天都要回复大量的重复的问题，但是他们都没有不耐烦，且尽职尽责。 在这样的情况下，让苏落从这五个人当中选择三个，还是很困难的，于是苏落找上了那三位是为了伊硕草莓而来的人。 她知道他们三个人都不缺钱，所以给了他们一个购买伊硕草莓的机会，每个人最多购买两颗，等他们按照自己的需求买完草莓之后，苏落各自问了同一个问题。 “你们来四季蔬果的目的已经完成了，现在还想留下来吗？”苏落之前就说过，招这些人，人品道德是一方面，另一方面也比较重要的是稳定。 这三个人是为了伊硕草莓而来的，而他们现在的目的已经达成了，他们可以离开也可以留下。 但苏落不希望他们因为面子上过意不去，所以选择留下来继续工作一段时间，然后再离开……既然如此，那还不如现在就离开，因为苏落不需要这种人。 既然志不在此，早点离开，苏落也好对能够稳定在这里工作，或者希望在这里继续工作下去的人做出一些安排。 同一个问题，三个人给出了不同的答案，但总的来说，意向分为两种，也就是说有人想留下，也有人想离开。 而在这三个人当中，离开的只有一个，而这一个人和余悠类似，也是赚够了钱，来享受生活的。 但不同的是，余悠是想找个工作咸鱼下半辈子，而他的目标仅仅只是想尝尝伊硕草莓是个什么滋味。 现在草莓已经尝到了，即便苏落这一次不问这个问题，他也会如同苏落所猜测的那般，继续再工作一段时间，然后就找个借口离开。 而另外两个选择留下的人是齐思和左峰，客服马甲分别为吐司和山河。 根据苏落所了解到的情况来看，齐思要伊硕草莓是为了她的哥哥，而她的哥哥是一位医生。 因为一场‘闹剧’，她哥哥的手受了伤，再也无法进行精细的手术工作。 一夜之间，一位天赋绝佳的医生变成了‘残废’。 当然，这里的残废并不是说他失去了一只手，他的日常生活还是可以正常进行的。 只不过那场闹剧产生的伤口使得他手上的某些神经断裂，尽管已经修复了一部分，但他还是再也无法进行精细的工作了。 而需要进行手术医师手下掌握人命，每一个动作都是在与死神博弈，不能有分毫差错，所以他失去了以主刀医师的身份进入手术室的资格。 正好齐思的哥哥有朋友是一位军人，他向齐思的哥哥透露有一种名为‘浓缩治疗药剂’的东西，这个药剂连断肢都能重生，更别提修复断裂的神经了。 只不过因为材料短缺，军部内的许多伤患都没能分配到药剂，所以他除了能够告知这个消息之外，也没有其他的办法。 但是知道了这个药剂的存在后，齐思一家便开始寻找制作药剂的材料。 因为他们还从这位朋友的口中得知，其他能够制作浓缩治疗药剂的材料几乎都被军部垄断了，而市面上的，唯一能够做为浓缩治疗药剂的材料，就是伊硕草莓。 所以当齐思看见四季蔬果的招聘信息后，毫不犹豫的从原本的公司离职，然后加入了四季蔬果。 不过齐思并没有因为现在目的达成，她已经拿到了伊硕草莓就离开，而是选择留下来。 留下来不仅是为了感谢苏落，还有一个原因也是齐思本人对现在的工作十分满意。 虽然很多人可能都认为她有着这样的能力和才华，仅仅只是当一个客服实在太可惜了，但她觉得这样的生活其实挺好的。 因为四季蔬果这边的福利待遇好，工作要求不高，工作时间也不长。 在四季蔬果工作，不用早起，不用加班，没有业绩要求，节假日不仅休息，而且还有礼物。 当然，如果愿意在节假日加班，不仅有三倍的加班费，而且还有额外的礼物——这里的加班是自愿的，绝不强求。 虽然每天的工作量比较大，但是工作内容并不困难，因为这只是回复消息的工作。 并且因为是线上工作，所以表面上工作时间是八个小时，但实际工作时间远低于八个小时。 (本章完)