第一百零一章 一封信（1）
看了一夜时间，已经中午十二点，不由得大骂了一声。 “草，看来写剧本还真是个费脑费时的工程呢，晚上还要上班，最好还是眯一会。至于剧本，等下次休息的时候在认真的写一写吧，省的一不小心进入了状态，忘记上班就麻烦了。” 都说没心没肺的人睡的都非常香，本来我还是不信，现在我真的信了，不用写小说的我，此时头沾着枕头就睡着了。 一觉睡到被闹钟吵醒，起床洗漱上班，一夜又是打酱油，顿时感觉生活很是美好。 转眼间就到了吃早饭的时候，口有点渴，就没有着急吃饭，先跑到水房喝几口水再说。 意见箱，一个写着三个大字的木箱挂在了摆放水杯的柜子上。 “咦，这是什么时候挂上去的，以前我怎么都没发现。”这样想着，顿时心头来了一个娱乐性的念头，看来又到了我逗神大显身手的时刻了，等我回去就写一封信投进去，就当提高自己的写作水平了。反正也是匿名的，大不了你们找我啊！ 有了这个想法之后，对于我这种急性子的人，继续工作简直就是煎熬。 吃过饭后的三个小时，感觉比前八个小时都漫长。 好在，我还耐住了性子，等到了下班，不然下个月发工资的时候又要比别人少多少加班的钱呢。 回到宿舍，打开电脑，弃昨天写的剧本于不顾，从新建立一个word文档，写上标题：致联宝高层领导的一封信。 然后开始了我浪荡文采的发挥了。 亲爱的领导宝贝们： 你们好，我呢？是本工厂某某线上的一位普通员工，对于工厂的管理制度上有一些建议，我不知道我写的这封信，你们能否看到，但是既然意见箱已经摆设出来了，我就决定试一试，至于到底有没有什么用处，我其实并不关心，毕竟工厂已经存在这么久了，自然有它本身的生存法则。<> 说实话，我在联宝待了这么久了，对它也算是挺有感情的。也见过许多感动的一瞬间，但是…… 别害怕，这只是一个转折，意见箱肯定要提意见的，如果光说好的，意见箱就没什么意义了。 正如对于线上员工的工作性质一样，小功劳并没有什么实质性的奖励，但是一点小过错就是劈头盖脸一顿臭骂，当然现在已经改了许多，但这种现象依然存在。 对于工作，不知道你们是怎么想的，反正我个人的感觉是良好的工作环境要比高薪来的更吸引人，当然，这也只是我个人的看法，因为我个人对于金钱的需求并不是很大，也可以说我是一个不缺钱的人，之所以选在在联宝工作的原因就是为了找到一个合适的小姑娘，但是我好像来错地方了，和我思考问题方式一样的好像并不是很多。 额……不好意思，扯犊子扯习惯了，咱们进入正题，说说工厂存在的问题。 工资问题就直接过滤掉吧，底薪是挺低的，但是在合肥这个地方还算可以了，包括住宿和伙食问题，联宝还真的排的上号，虽然其他地方我并没有去过，但从我个人的经历方面，我已经很满足。欲求不满的人，那是个人原因，这个实在不知道怎么说，关于钱这方面的事情，无论怎么改，总会有人不满意，所以我也不准备在这方面上挑毛病。 除去金钱问题，就是工作环境，也就是所谓的管理制度方面。 我真是想不通一个组长、领班、线外、万能工而已，那里来的这么多优越感？难道说能当一个小领导就不是人了？最苦最累的永远是线上的员工，老人还好，大多说已经习惯了，苦与累已经适应，但是对于那些新人，有多少是干了一两天就被骂跑的？ 如果骂人真的能解决问题，还要人工作么？ 对于新员工第一次制造不良，骂；对于新员工第二次制造不良，骂；对于新员工第三次制造不良，还是骂；对于新员工第四、第五、第六次制造不良，更是大骂特骂。<> 我了个去，还真是有本事呢？和一个线上员工计较，这就是管理层的素质？ 熟话说再一再二不再三。对于新员工连续犯三次错误，可以说明很多问题。第一，可能他真的不适应那个岗位，或许换一个岗位就好了，每个人都有自己的长处和缺点，人无完人么。第二，就是可能他是故意的，因为反正被骂习惯了，你骂我，我就是来不急，就是做不好，你咬我啊？第三、不是每个人的心理素质都过硬，或许本来可以做的很好的工作，就因为自己的一次失误，被骂了，导致自己对自己产生了怀疑，从而犯更多的错误，这种情况我以前在别的地方工作也不是没有见过。第四，哎，第四是啥来？忘了。 我有时候在想，如果员工犯了错误，我们心平气和的诉说，会是什么样的结果呢？那些犯了错的员工会不会心存内疚，自己犯了错，领导反而过来安慰自己，会不会更加用心的工作呢？ 以上所说的领导只是个别几条线的个别几个人。 还是就是关于停线的问题。 我永远听到的都是大声的吼叫：“哪里停的线？还能不能干了？” 又要质量，又要产量，这些能否实现呢？当然能，但需要一个前提，大家共同齐心协力。<>但是能否实现同心协力呢？我看难，不说别的，就说说你们这些领导层，你们有谁敢说自己是一心一意为公司呢？ 唉唉唉，亲爱的领导宝贝，别急着否认。 算了，否认就否认吧，反正我是做不到，我做不到的事情并不代表别人做不到。能当上领导层的人肯定有他的过人之处，我也不能以小人之心度君子之腹不是。 我也知道那些领导层有着上面的压力，但是尼玛，你一个领导如果连一点压力都无法承受，当个毛线的领导啊！