失衡

    在他们的研究中，个体是一体多面的。但不论其有多少面，都不影响某人把自己从原本的相关中挖出来。

    这是自然。就算只剩其中一面，他们也可以当镜中人。毕竟他们这里的镜中人以假乱真，在他们的层面几乎无法与完整的个体区分。在那些镜中人成功克服最初的缺点之后更是如此。

    说到这里，很明显，推动当初反扑最早的推手正是这代表镜中人的一方。由于他们在自己的层面无法区分各方面完整的人与镜中人，因此镜中人们的认知之中，他们更倾向于更加彻底地区分与那些他们根本不认识的组成部分。

    这种区分是最初时候的状态。随着地位提升，他们占据的社会资源随之更高，最初最倾向与割裂与组成部分间关系的镜中人们推动研究，反而开始倾向于把自己和各种各样的东西相关组装在一起，以成为相对完整的个体。

    当然，他们是不会以人类为模板试图完善自己的。他们的完善更多是无节制地壮大自身。反正基本上不论怎么组装，他们自身在表面上也不会出现很大的区别。

    于是，原本感知迟钝的镜中人开始在嘈杂的感知中行走，亲手将拥有压倒性力量的修炼者们打入鄙视链最底端的他们开始越来越像那些修炼者。

    他们美其名曰技术迭代。倒也确实，毕竟他们依靠的手段是可重复的，并且拥有这样的力量的人在社会中的地位也发生了改变。

    创业不能拉亲戚，因为亲戚是有辈分和关系的枷锁在，是不能接受很多东西的。宗族也是同理。他们此举扫清了曾经名为大宗族的阴霾，也算大功一件。

    如果成功了的话。

    事实上他们和平地接受了仍具号召力的原修炼者宗族领袖，甚至没有做任何善后处置。血栓从原来的地方被冲走，现在只是又堵在了别处。

    那钥匙是迷失之地最大的宝藏，也是唯一不该被捡起来的宝藏。新世界把原本以大量具有引力的星球铺开，真正意义上使得大地无穷无尽，世界无尽宽广。有原先基础设施可用，却也无法辐射全境的原因也在此。

    在新世界中感到迷茫的旧修炼者们漫无目的，在无人的区域游走，迷失之地也正因此被找到。曾经的钥匙在这迷失之地上卸下了钥匙的能力，就此彻底失去了人性。

    其不再使用，但大量的信息仍旧保留。其加密方式并非人们认识的文字，但却是任何人都能认识的，只是维度难以远距搜索。

    在使用钥匙的力量时，作为一个活人，跨越时间读取智能走向的方法并不复杂抽象，就是非常单纯地接近某片区域。在接触之后，连贯性的线索就会根据你现在的所思所想使得某些线索特别显眼，非常直接地开始诱导线索运转。

    钥匙并不会完全依靠自己引导运转。其机械化的运行方式非常明显。某种程度上，在你接过钥匙力量的一刹那，你就已经不再是你自己了。大量与自己同纬度不同时间的相对无尽的记忆洪流会冲垮本人的思维，使人被牵着鼻子走。

    人类是无法驾驭这种力量的。即使没有人来追杀目标。这根本不是数量级的问题，相不相关性并不能弥补这种差距，只能尽量削弱。

    被捏造的规律也许有机会，但要是这么用可没机会。规律被设计专门用于对付一些人群，很多人站在了规则圈以外。

    这种局部在内局部在外的事并不稀奇。什么法术没有这样的局限范围，怎么会乱用。然而他们把自己放在局限范围以外，却还想做引领者，那就是胡扯了。

    那个定价一路飙升，已经很难成功使用类似的方法使用钥匙力量的一方手里虽然还握有积累，但很明显已经显现出颓势。由于可持续性太差，虽然是冲着长期经营去的，但无奈鱼塘的水已经要漏光了。

    如果他们这群失业的人们还想继续过好日子，那就只能开始想办法寻找不再被快速点掉的应用方法，或是把一直在攻击他们设备的那一方干脆解决掉，之后才能免于竭泽而渔。

    当初他们的老客户由于他们这边的情况已经开始无法合作了，再这么耗下去，他们这些本来就没有前修炼者背景的人们免不了把曾经过的好日子都还回去。要是再没办法，他们就只能想想办法赶紧跑路了。

    但这办法又谈何容易。他们可是受到理解能力压制的，这种没压制都够呛能找到办法的情况，怎么可能解决。

    解决不了问题，可以解决制造问题的人。在某次讨论之后，他们彻底敲定了转型方针。他们由提供解决问题的高层次洞见的产业转型为了一个私人安全企业。

    上面对于免疫机制中的人的要求是相当严苛的。这个严苛不是严格的那种严苛，是外行指挥内行，搞一些乱七八糟的要求，结果由于保障不完善，不少原本安全岗上的人被迫失业的严苛。

    作为私下的合作伙伴，他们很清楚这一点。不少被迫下岗的安全岗老资历人员给他们提供了一个新的契机。

    现如今，安全岗上去一些原先修炼者的人，在技术员层面青黄不接，各种各样本不该出现的事件雨后春笋一般冒出来。越是有设计师出事，要求就越严苛，越严苛，外行领导就越要甩锅，越要下表面功夫，就越是会把真正专业的安全岗老员工打得措手不及，就越是青黄不接，无法更好完成任务。

    老安全员们之所以能更好完成任务，很大程度上都是因为在原体系中，他们的没有上级，没有这么一个镜中人势力的多余领导。一向是老资历掌握指挥权，并且已经进行了充分磨合。现在这么改，安全岗很自然地出问题了。

    洞见没有了，但新武器却提前于安全岗列装在了私人安全企业之中。