第九十四章 人多力量大
一直以来，楚江河很好奇，在没有施工机械或机械不足的时候，铁路到底是如何修建的，当楚江河来到楚家村第一段填筑的路基时，他便明白了。 前两天因为去楚潭市的原因，路基的开工仪式楚江河并没有参加，而且和喻情这个工班签订的合同，只是供土，将土拉到下车，倒出来就完事了，结账的时候也是挖、运、卸的费用。 至于现场的施工，全部由喻情工班负责，当楚江河来到现场的时候，三辆卡车正在卸土，刚卸完，站在一旁的数十个铁路职工，拿着铁锨等工具，上前扒土。 这些铁路职工从十几岁到三四十岁都有，分成两组，从中间往两侧填筑。 只见那些十几岁的孩子，拿着铁锨，卖力的干活，基本上和大人么什么区别。 当卸完的土整平，摊铺了一定长度之后，工班内的压路机，开始嘟嘟嘟的干活，进行碾压施工。 同时，当卡车再运来土后，又向两侧摊铺，让压路机碾压。 压路机碾压完四五遍之后，楚江河便看见有人拿着仪器，在路基上检测数据，一问才知道，这些人是工班内的试验室和质检员，主要是为了保证铁路的质量。 85年的时候，施工单位不存在监理，对于施工质量问题，施工方自己都很重视，不用第三方来监督，都能保证施工的质量。 加上最后竣工验收的时候，业主那边也很严格，都是一些老专家出马，没有谁敢用在施工质量上做手脚。 如今，喻情工班的现场施工，也就楚家村这不到两百米的路基开始施工，其他地段，要么征拆款没到位，要么还在清表和修筑便道。 像马超这类施工队，已经开始在这边走动，显然想接活干，他们只要打好关系，接工程相当的容易，加上这个年代，还没有出台招投标法，很多方面的政策都比较宽松。 此前国家不允许内部人员接活的时候，所有的工程量，都要工班自己完成，这就导致工班不得不召集大量的员工。即便是现在，喻情那个工班的员工，也达七十多人，大部分都是现场干活的，真正的管理人员并不多。 这个时代的大学生，毕业后进了工班，也得拿着铁锨和普通员工一起干活，没有什么特殊待遇，脚踏实地，从技术人员一步步干起。 晚上，楚江河专门请喻情在楚江镇一家餐馆包间内吃饭。 喻情来了楚江镇这么长时间，楚江河还真没和喻情单独的吃过饭。 两人要了一斤的二锅头，一人半斤，到也不至于喝醉。 “喻工班长，今天我去你干活的工地了，按照这种规模的话，要干完这十二公里，你工班人员还远远不足啊。”楚江河如实道。 工班内总共才七十来号人，除去十来个管理人员，剩下的人，干一个路基就分配差不多了，更不要说到时候还要开桥梁和路堑开挖施工，人手明显不足。 “是啊，现在国家政策不止允许内部人员接活，就连外面满足相关资质的公司，也可以接铁路上的活，原本我还想让公司再调配一些员工过来，但是被公司拒绝了，公司领导的意思，一个工班，尽量减少内部成员的数量。”喻情道。 铁路局每招收一个员工进入这个系统，一旦成为正式的，那么对方的吃喝拉撒睡都要管，尤其是养老保险之类的，这些都要钱。 随着国家政策的放开，铁路局的相关领导，也在思考，如何减少企业内部的负担，毕竟招收的人越多，一旦这些人退休，给公司造成很大的压力。 “喻工班长，我认为你们公司领导这种做法是对的，之前一个工班几十上百号人，干活进度还慢，如果把这些活承包出去，那些老板为了赚钱，肯定会给你赶工期，进度绝对能保证。”楚江河道。 施工队为了尽快的出产值和利润，肯定会鞭笞工人干活，在工班内部，大家都是正式员工，就算稍微偷懒，领导也不会说的太过，因为能进铁路局的，哪个没点关系？ 这样一来，就导致许多人干活懒散，干不出活，而施工队接手工程，却不一样，要是发现有工人偷懒，一次两次施工队老板睁一只眼闭一只眼，次数多了，绝对会被炒鱿鱼。 施工队的宗旨是利润最大化，员工听话，如果员工不听话，他们不介意换一个人，因为钱掌握在施工队老板手里。 也正是如此，施工队下面的工人不敢偷懒，除非他是不想要这份工作，有些时候，施工队老板安排的活，即便是加班，也得完成。 “想是这样想，但是现在根本没什么正规的队伍，就拿马超来说吧，这家伙之前就是一个电工，现在摇身一变，成了施工队老板，你说他会现场施工，鬼才信。”喻情有些愤愤不平道。 在铁路上，84年才逐步实行内部职工接铁路上的活，如果这些接活的铁路职工，是一些技术人员，那还好说一些，毕竟干技术就是知道施工的，84年的现场技术人员，可是要亲自绑扎钢筋和支立模板，绝对是实打实干出来的，这种员工出来包工程，工班长们心里还有些底，至少之前干过，有一定的经验。 可问题是，大部分技术人员，都没有出来包工程，毕竟能成为铁路局的技术人员，大部分都是中专或大学生，知识水平很高，放不下这个面子去承包铁路局内部的工程。 唯有那些天天在工地瞎混，十来岁就接了父亲的班，没什么文化，整天想捣鼓一些事的人，跑出来承包工程，这些人技术水平远不不如那些技术员，但是能倒腾事，至于会不会干，那是另外一码事。 喻情显然是担心，像马超这种人的加入，会导致铁路施工质量降低，甚至出现施工安全事故。 对于喻情的顾虑，楚江河也理解，但话又说回来，国内施工队的发展，就是要经历这样一个从幼稚到成熟的过程，从施工中总结经验，然后完善。 “喻工班长，我到有个建议。”楚江河想了想道。 “楚村长你说。”喻情道。 “我觉得你们工班的技术人员，尤其是干桥梁的时候，技术人员必须亲自手把手指导，先干出一个墩台来，看看情况怎么样，如果真让他们胡乱捣鼓，到时候肯定出事。”楚江河说着，继续道：“同时，在签订合同的时候，专门列出一部分指导费，这部分费用由施工队出，这样一来，不但施工队更加有底气，你也更放心。” 最开始的现场技术交底，都是技术人员给现场的作业队长和领工员下发的，再由现在这些负责施工的成员，带着工班内的普通员工干活。 相对来说，下面干活的铁路员工并没有直接接触技术交底，只是听现场负责人的话，他们说怎么干就怎么干。 一旦遇到没法解决的问题，都是技术人员和现场负责人商议解决。 这种模式，适合工班内部干活，一旦成了施工队承包工程，技术人员就不可能天天待在工地，而施工队上下，包括老板在内，也未必能看懂技术交底，毕竟这个时候出来闯的人，文化都不高，工班技术人员下发的技术交底，这些大老粗未必能看懂。 技术交底都看不懂，更不要说如何施工，这也导致很多工程事故的发生，如果有人从头到尾的指导一遍，怎么说也能依葫芦画瓢也会。 楚江河的想法是，把这些内容列入合同中，如果工班不安排技术人员手把手指导，那么这部分钱施工队老板完全可以不给。 一旦工班安排了技术员现场指导，施工队老板也不会吝啬这些钱，工班扣除的时候，施工队老板也会同意。 “现场施工是一方面，关键还是图纸啊，这些施工队伍没技术人员，干桥梁施工的话，就算给他们图纸，也未必能看得懂。”喻情感叹道。 让一个没接触工程的人干工程，绝对会手足无措，根本无从下手。 八几年的铁路施工图纸，在楚江河看来，已经很简单了，可在外行人看来，如同鬼画符。 “这个没办法，要么对方去找个会看图纸的技术人员，要么你们工班负责指导施工。”楚江河也无奈道。 “还有，楚村长你说让我把楚家村那座桥给你，问题是你能看懂图纸吗？”喻情突然想起什么事情，对楚江河道。 最开始的时候，楚江河和喻情商量的是，楚江河为工班提供砂石料和运输混凝土，路基填筑的时候，楚江河负责装、运、卸土，不负责现场的施工，对其他工程，楚江河没说想参与。 可就在刚才，楚江河找自己商量的事情，就是楚家村那座桥施工的事情，楚江河的意思，是想让喻情把楚家村那座桥下部工程给自己干。因为楚江河和王光远组建的公司，已经挂在楚潭铁路局铁路总公司里面了，相当于是内部的员工出来干活，既然楚江河提了这事，喻情也不好拒绝。 “应该不成问题，之前在镇上一个知青那，我看过一些设计方面的书籍和图纸，不懂的到时候在请教一下你们工班的技术人员便是了！”楚江河一愣，慢悠悠的说道。