350 妥协

    七月初，暑期来临，第六次项目企划会就此展开，五亿的投资总不能说做就做，鉴于之前先扬后抑的惨剧，42岁的新任老总钟实坚持亲力亲为，务必要将每个点都敲定了再签约开机。

    此时的吕健也有了自己的团队，不必再孤军奋战。几次企划会虽然也在不断扯皮，但钟实很好的控制了项目的稳定性与吕健的自由度，事无巨细，称得上一位实干型的电影人。

    开会之前，大家先是喜笑颜开恭喜吕健。

    说到底，亿猫也是被大美玲坑了的公司，赔钱事小，丢人事大，前任老总项目管控不利，被黄美玲喧宾夺主，被迫辞职，所有经手过项目的人也都抬不起头来。

    而黄美玲一转眼嫁了哈维，他们也都恨的牙痒痒。

    看到天谴，他们也出了一口恶气。

    “恭喜恭喜，那个谁遭报应了。”

    “听说你拒绝了哈维推去奥斯卡的事情，太明智了！”

    “大美玲可太棒了，又帮你解围了。”

    吕健唯有拱拳回礼。

    “同行衬托，全靠同行衬托。”

    大家高兴完了，坐下来说正事儿。

    吕健从路坤那里学到了很多东西，其中最关键的技巧就是PPT吹逼。

    把晦涩难懂吹成悬疑，勾人心窍。

    把暴力血腥吹成动作大场面，血脉喷张。

    再把精神分裂吹成大反转，拍案叫绝。

    最后用逆向思维收尾，当时你们都不看好音乐剧，最后不还是赚了？大陆从来没出现过这种类型，不用恐惧，来，跟着我投一部，投完了就能分成，再发展下线，下线再发展下线，今后躺着数钱。

    在如此的包装下，看似有了不错的商业价值。

    但相比于电影质量，亿猫更担心的是审核。

    这部电影的终极主题是“释放自由”，其中展现了很多暴力成分，主角的分裂人格还有严重的反社会倾向，这简直就是在抽审核人员的大嘴巴。

    于是，妥协开始了，每一次会议都是对情节的妥协，钟实全程请来了专门的审核顾问，只要他点头，吕健随便整。

    对方如此认真，态度与实干精神都有，这次是真的想拍一部好电影了，在这种情况下，吕健终究是没敢往死里忽悠，真弄出来一部压根儿没法上映的电影，这就太过分了，自己在亿猫平台上的实体专辑店都该被关了。

    外加他觉得钟实是个靠谱的人，实在不忍心坑他，暗中观察到的四维也让人充满好感——

    总算碰到比韦德还低能的经理人了，可得好好珍惜。

    如此没有手段的人，混到这一步，恐怕要付出成倍的勤奋。

    于是计划慢慢改变，吕健还是下意识地，开始往“大众接受度”上转移，毕竟干了两辈子这个工作，如何掌握大众观感已经融入了他的本能，过于极端的设计被削掉，叙事上也加强了故事性，减少突兀。

    电影质感也逐渐从“极酷的”变成了“挺酷的”，加强了悬疑程度，弱化了反社会倾向，从野性自由变成了克制的自由。