第七八六章 挖角名单，全是大牛
过完小年，离大年也没几日了，虽然最近林氏集团状况连连，让林诚忙的焦头烂额，但随着‘春’节脚步的临近，所有工作都开始进入收尾阶段。,:。 二月十四日，西方情人节，同时也是农历二十九，林氏集团年假前的最后一个工作日，集团高层纷纷来到林诚办公室，向林城拜个早年，顺便跟林诚道个别。 每个高层过来，林诚都只是跟对方寒暄几句，并没有多留对方，直到人力部总监张碧华来了之后，林诚才打开话匣子，跟她一连提了好几个要求。 一直以来，由于林氏集团发展的速度太快，管理层方面一直非常缺人，林诚算想挖人，但受限于前世商业知识的短缺，除了听说过一些知名企业的创始人、cEo外，都不知道该挖谁。 而且林氏集团是直到去年才彻底打响了名头，之前挖人都没什么底气，对‘精’英人才的吸引力有限。 不过林氏年会之后，情形又大不相同了，拜最近一段时间媒体对林氏集团连番累牍的负面报道所赐，林氏集团因祸得福，知名度反而大涨起来。 林诚在年会烧的四亿人民币没有白烧，除了证明林氏集团完全没有所谓的危机外，还令得前段时间因为媒体带节奏而暴跌的林氏控股股票急剧回升，一下把林氏年会烧掉的钱十倍、百倍赚回来。 此外，林氏集团更因四亿妄为的名声而响彻华夏大地，内地、台港澳以及海龟职场‘精’英们都开始把目光投向林氏集团，知道粤东有一家实力、资金、规模特别雄厚的超大型企业。 更难得的是，这家企业对待自己的员工特别大方，年会那一座座连绵不绝的现金山，成了林氏集团有钱任‘性’的最好注脚。 林氏集团对待普通的员工尚且如此阔绰，那么对待有能力的‘精’英人才，应该会更加大方吧。 这是林氏年会后许多‘精’英人才心隐隐的想法，这说明林氏集团对‘精’英人才的吸引力已经有了大幅度攀升，以前林诚不敢挖的几个牛人，现在他已经有充足的底气。 如今林诚总算是明白后世的那些大集团、大企业为什么年会都要往大里搞了，除了增强企业内部凝聚力外，最重要的还是一种广告手段。 意图借用召开企业年会的机会，增强企业的知名度，为企业招揽高级人才做自我推介。 从这点来看，马耘是搞自我推销最成功的商人，如他在阿里年会模仿迈克杰克逊，还拍电影当主角，拉来一大票武打巨星将他们吊打一顿，之后还跟天后王妃来了个男‘女’合唱。 前世林诚作为吃瓜群众，除了吐槽一句有钱真是可以为所‘欲’为的酸话外，并未往深层次想。 不过林诚当了首富后，对马耘的行为倒是有了更深的理解和认同。 对大多数人来说，马耘即等同于阿里，阿里亦等同于马耘，马耘在娱乐圈里蹿下跳，其实是为阿里打广告的一种手段，而且还不用出广告费能获得不下于央视广告大片的效果，何乐而不为。 如今林诚频频在娱乐圈里蹿下跳，不时甩出一两首后世的经典歌曲来博人眼球，其实是仿效马耘，为自己做品牌推广，以达到推广林氏集团的目的。