第六百四十五章 阿桑奇的邮件（一）

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    “理查德，这些年，你为达美航空付出的努力公司上下都看在眼中，现在也到了该退休，去颐养天年的时候了！”

    理查德安德森抬起头，呆呆的注视着那位头发斑白的亦师亦友，蠕动着嘴皮，从嗓子眼里挤出一句话，“我知道了。”

    得到满意的答复，杰拉尔德又看向杨橙，恳求道，“杨先生，作为理查德的朋友，我请你看在他这些年不辞劳苦，全副身心为公司的份上，给他一个体面，让他主动辞职，不再追究过失，如何？”

    杨橙本来也没准备把理查德安德森一棒子打死，这会让达美航空的老员工心寒，他还指着这群人继续替他卖命呢，可他又不能答应的太痛快，有时来之不易的东西才值得珍惜不是吗？

    故作犹豫，脸上闪现出纠结的神色，足足几分钟后，才摇头叹息道，“罢了，念在理查德以往优秀的管理成绩单，这件事到此为止，只要理查德把辞职报告交上来，我也绝不会再追究。”

    当着这么多人表态，以后就没有挽回的余地了，希望理查德安德森能够安安分分的去钓鱼，不要再跳出来搞风搞雨才好。

    让素素把已经是局外人的理查德安德森请出会议室，杨橙再次面对一众高管，带着肃杀之气对这掌握着达美航空几万员工生死的十几人说道，“下面，借着今天大家聚到一块的机会，我们来讨论一下达美航空接下来要走的路线。”

    顿了顿，等大家从理查德离去的悲伤情绪中走出来，才接着道，“不瞒大家说，对于达美航空，我一直有着全盘的计划，那就是大文旅集团！”

    大文旅的概念一经抛出，所有人先是露出惊讶的神情，随即跟身边人讨论起来，这些习惯了利益为先的资本从业者，自然不会因为老同事的离去而停滞不前，尤其是杨橙这个新颖的概念提出，立刻进入的工作模式，思考其中的可行性。

    杰拉尔德尤为关心，“能详细说说吗？这个大文旅计划？”

    杨橙微笑颔首，“当然，实际上，所谓的大文旅，不过是整合旅游生态链的一种变相的说法，细说起来也并不复杂，无非就是以达美航空为串联核心，打造一条终端到终端的旅游生态链。

    通过我们自己的app制定出行计划；坐着我们的飞机抵达目的地；到我们自己的休闲度假村度过完美的假期；再乘坐我们的飞机回到家继续工作赚钱，期待下一次出行，只要把服务做好，相信只要一次机会，就能让客户对我们的服务印象深刻，日后出行势必将我们的服务作为优先选项。”

    短短两句话，就位在场的精英们描绘出一个万亿市场，能坐在这间屋子的，没有一个不是聪明人，杨橙的描述又没有脱离实际，更让他们认识到这个所谓大文旅项目，并不仅是一个概念。

    说不好，杨橙已经开始布局了，只是他不说。

    当然，杨橙并没有深入浅出的详细说明，时机还不到，达美航空虽然已经收归囊中，但想要完全消化还需要时间，所以自己的这个计划仅仅是抛出一个概念，吊起高官们的胃口，让他们加速适应全新的管理理念，接受新晋主人的领导，等他们饥渴难耐了，再把计划全盘托出，这样才能更好的让他们发挥出自己的才能，给他赚钱！