第八百四十三章 熊老的手段

    当时华夏工业在全市培训，计划要培训几千名产业工人，开始时只有寥寥百人，远远达不到水平，熊教授询问后得知是一帮老工人在背后捣鬼，一怒之下就用上了手段，就是在全市范围内举行了一次机械零部件加工“比武”大会，一共打造十种零件，任何工人都可以参加，所用的设备也是完全相同，就是当地那种落后的机床，最后成为冠军者就能得到两千块钱的奖金。

    这个“比武”大会立刻在阜城市引起了轰动，两千块钱的奖金呀！相当于普通工人一年的收入，于是很多“隐藏”的“高手”们纷纷“出世”，决心要将奖金收入囊中。

    这次“比武”大会一共有一百多人参加，华夏工业派出了五名博士生，其他人大都是年纪超过五十岁的老工人，他们这些人压根就没把什么华夏工业这群“小崽子”放在眼里，甚至觉得和这些人在一起比赛都是对他们的侮辱。

    可是结果把他们的老脸打的啪啪响，这些二十多岁的小孩子也没有“尊老爱幼”的好习惯，包揽了十项比赛的所有冠军，锻造手法让这些老工人瞠目结舌。

    说实话，华夏工业的这些员工论锻造手法还算不上一流水平，如果他们的对手是安钢或者首钢的那些老工人，最后胜负就不好说了，而阜城虽是老工业城市，但主要产业是矿山机械，技术偏向粗苯，机加工能力在辽北省只能排在二三流水平，根本就不是华夏工业那些员工的对手。

    实力代表着一切，那些老工人以为自己水平有多高，可是在对手面前一下子就漏了底，连几个二十多岁的“小崽子”都打不过，他们以往那“高大威猛”的形象瞬间崩塌，那些以前把他们当成高手“顶礼膜拜”的年轻工人这才发现人外有人山外有山，人家首都来的年轻人都比家乡的老家伙厉害，更何况他们称为老师的那位白胡子老头？他才是真正的绝顶高手吧。

    这么一来，培训班才得以正常的举行，近五个月的时间培训了有将近一千名工人。

    其实培训的内容也很简单，就是基本锻造手法，可以锻造出规定的零部件即可，这些工人每一个都设立独立的技术档案，最后由熊教授亲自筛选出了两百多人做为未来北方工业集团的员工。

    这些工人们还不知道对方的意图，只是觉得这是首都专家的“下乡”培训活动，再者他们也不用支付任何费用，伙食还比工厂的好很多，白吃白喝又能学到手艺，这样的好事不要白不要。

    培训只是一方面，王振东还和当地政府一同把整个阜城的工业情况摸的清清楚楚，有几家工厂，每个工厂有多少设备，都是什么型号的等等。

    总之，在刘琅不在的这半年里，王振东和熊教授两人在阜城做了很多事，让刘琅节省了大量的时间。

    熊教授现在身后跟着的几个人就是在这次培训中发现的人才，年纪都在二十六七岁，一个个相貌非常朴实。

    “刘琅，这几位都是你的老乡，虽然水平不如你，可敬业精神都不差，以后好好培养都能成才！”