第八十六章 经营人事

    　　曹雪芹曾在《红楼梦》中写到：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。

    　　世事洞明对于我等普通人，是很难做到的，但一堆普通人之中，往往有优秀的，还有卓越的。

    　　这些人，善于经营人事，善于人际交往，也是通常人称的“人精”，银都市工商局竞争上岗到中层领导的，也许就是一批这样的人。

    　　贾平凹在《人过50，最好的活法是什么？》里写到：“人过50，不再去提着烟酒到当官的门上蹭磨，或者抱上自己的书和字画求当官的斧正，当然，也不再动不动坐在家里骂官，官让办什么事偏不干。谄固可耻，做亦非分，最好的还是萧然自远。”

    　　但是，现实中是人家拿着你的票子，掐着你的脖子，你还有什么好的活法吗

    　　大家都说，银都市人经商，头发是空心的，在罗良看来，银都市人经营人际关系，头发也是空心的。

    　　特别是，昌平县、昌泰县、青云市、贾云县等这些地方的人，他们经营人际关系的欲望，特别的强烈。

    　　贾平凹还说：“一只兔子在前面跑，后面肯定有百人追逐哦，不是一只兔子可以分成百只，是因为这只兔子的名分不确定啊！”

    　　两年一次的银都市工商局的中层领导的竞争上岗，就是领导拿着票子。领导说你行，就行，不行也行；领导说你不行，就不行，行也不行。

    　　两年一次的银都市工商局的普通办事员的双向选择，就是领导掐着普通办事员的脖子，你要喘气，吃饭就要想办法挣开。

    　　银都市工商局普通办事员的所在的位置有好差，有的还想提升为中层领导，银都市工商局的副职中层领导岗位也有好差，有的副职还想提升为正职的中层领导岗位，正职的中层领导的岗位，也有好差之分，即是从中层岗位上退二线，有的可以提升为副县调研员，有的还可以安排在有利益的参股单位挂职，多拿一份薪金等等，这些都需要谄献领导，要会经营和领导的人际关系。

    　　银都市工商局消保处的处长程虹，因为和银都市工商局局长张守富关系“如同一人”，于是，2010年把她的老公也从昌平县工商局调到银都市工商局江河区工商分局，并且提升、当上了科长，并且年年都可以评先进，正所谓“有所失，便有所得”。

    　　程虹在昌平县工商局的同事面前吹嘘，她一个人摆平了一家人在银都市的人际关系，个人还升了职、分了房，小孩读好的中学。

    　　在银都市工商局，即便是要退休，普通的办事员提个主任科员，正主任科员及正科级老处长提个副县级待遇，还要经过领导的手，银都市工商局有个老处长，曾经当过多个处室的正处长，以为老资格了，临退休时，就没有经营领导关系，结果，退休时银都市工商局领导没给机会，副县级待遇报销（没有了），以正科级退休，令人不无遗憾。